Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Einkaufsabwicklung und Kommunikation mit Lieferanten.
- Arbeitgeber: Agiles Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld und kurzen Entscheidungswegen.
- Mitarbeitervorteile: Fünf Wochen Ferien, Frühschluss freitags und attraktive Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Einkauf aktiv mit und entwickle dich in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einkauf erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Technologien wie SAP S/4 HANA unterstützen effiziente Abläufe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 21600 - 36000 € pro Jahr.
Das Unternehmen sucht eine engagierte Persönlichkeit für die Einkaufsabwicklung. In dieser vielseitigen Funktion übernimmt die Person Verantwortung für die operative Beschaffung, Werbeplanung sowie die Kommunikation mit Lieferanten und internen Stellen. Geboten wird ein agiles Arbeitsumfeld mit modernen digitalen Systemen, kurzen Entscheidungswegen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Aufgaben
- Pflege und Aktualisierung relevanter Produkt- und Lieferantendaten im System
- Selbstständige Steuerung von Einkaufsprozessen für Haushalts- und Küchenwaren
- Koordination von Lieferterminen sowie Nachverfolgung von Auftragsbestätigungen
- Verwaltung von Werbeplanungen und Zuteilung der Artikel an Filialen
- Kommunikation und Abstimmung mit internen Abteilungen und externen Partnern
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit sicherem Umgang in SAP-Systemen
- Erfahrung im Bereich Einkauf
- Eigenverantwortliches Arbeiten in administrativen Prozessen und Werbeplanung
- Fähigkeit zur Koordination mit Lieferanten und internen Schnittstellen
- Exakte, zuverlässige Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe und Teamgeist
Wissenswertes
- Fünf Wochen Ferien und Frühschluss freitags sorgen für Ausgleich
- Weiterbildungsangebote und individuelle Laufbahnplanung unterstützen berufliches Wachstum nachhaltig
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen fördert dynamisches Arbeiten
- Moderne Technologien wie SAP S/4 HANA optimieren tägliche Abläufe effizient
- Mitarbeitende profitieren von attraktiven Vergünstigungen
Assistent Einkauf (m/w) 60-80% Arbeitgeber: yellowshark® AG
Kontaktperson:
yellowshark® AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistent Einkauf (m/w) 60-80%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistent Einkauf interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Einkauf tätig sind oder das Unternehmen kennen. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Einkauf und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistent Einkauf (m/w) 60-80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und bring deinen eigenen Stil in die Bewerbung ein. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei yellowshark® AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Assistenten im Einkauf vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die operative Beschaffung und Werbeplanung passen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle wirklich verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Umgang mit SAP-Systemen und in der Koordination mit Lieferanten zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern und machen dich in der Diskussion greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Einkauf oder wie das Team die Kommunikation mit externen Partnern gestaltet.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle viel Kommunikation mit internen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast.