SPS-Techniker (m/w) 80-100%
Für unsere Kunden im Raum Bern sind wir fortlaufend auf der Suche nach einem engagierten und strukturierten SPS-Techniker, der mit Leidenschaft und technischem Know-how punktet. Wenn Sie Herausforderungen lieben und Ihre Fähigkeiten in einem neuen Umfeld einbringen möchten, dann sollten wir uns kennenlernen!
Die yellowshark AG unterstützt Sie zuverlässig bei der Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft. Mit unserem wertvollen Branchen Wissen und fundierten Marktkenntnissen helfen wir Ihnen dabei, die besten Entscheidungen für Ihre Karriere zu treffen. Gemeinsam identifizieren wir die Position, die optimal zu Ihren Fähigkeiten und Zielen passt.
Aufgaben
- Entwickeln von Software SPS-Steuerungen und HMI Visualisierungen
- Durchführung von Fehlerdiagnosen für anspruchsvolle Automatisierungssysteme
- Inbetriebnahmen von Anlagen oder Maschinen im oder vor Ort beim Kunden
- Erstellung von technischen Dokumentationen oder Anleitungen
- Technische Abklärungen mit den Kunden oder Lieferanten
Profil
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker HF im Bereich Systemtechnik, Automation oder vergleichbare Fachrichtung
- Fundierte Kenntnisse in der Programmierung von SPS-Steuerungen (z.B. Siemens S7, Beckhoff, AllenBradley oder ähnlich)
- Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Begeisterung für neue Technologien
- Kommunikativ und Teamfähig
- Fliessende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
Wissenswertes
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Dazu gehört ein Lebenslauf, die Arbeitszeugnisse sowie Diplome. Wir überprüfen Ihre Unterlagen und zeigen Ihnen nach Rücksprache die spannendsten Jobs auf dem Stellenmarkt auf, welche Ihren Fähigkeiten und Ambitionen entsprechen. jidae56419ob jit1042ob jiy26ob
#J-18808-Ljbffr
SPS-Techniker 80-100% in Bern Arbeitgeber: yellowshark® AG
Die pyellowshark AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und einer kulturbewussten Teamumgebung fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern bieten auch zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten in der strategischen Ausrichtung des Controllings. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unterstützenden Arbeitsklima, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
