Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Cyber- und Data-Security-Lösungen für spannende Kundenprojekte.
- Unternehmen: Etablierter IT-Dienstleister in der Ostschweiz mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Sicherheit und übernehme Verantwortung in anspruchsvollen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Informatik und fundierte Kenntnisse in Cyber-Security.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei unserem Kunden handelt es sich um einen etablierten IT-Dienstleister in der Ostschweiz mit mehreren Standorten. Den Mitarbeitern werden fortschrittliche Anstellungsbedingungen geboten und die Möglichkeit, sich individuell zu entfalten. Sei es durch flexible Arbeitszeitmodelle, Remote-Möglichkeiten und Unterstützung bei Weiterbildungen.
Aufgaben
- Weiterentwicklung von Cyber- und Data-Security-Lösungen in Kunden- und Unternehmensumgebungen mit Fokus auf nachhaltigen Schutz und Minimierung von Risiken
- Konzeption, Implementierung und Dokumentation von Sicherheitsarchitekturen sowie Erstellung von Security-Konzepten nach etablierten Standards
- Planung und Durchführung von Security-Audits, Vulnerability-Scans und Risikoanalysen inklusive Definition und Umsetzung geeigneter Massnahmen
- Betrieb, Härtung und kontinuierliche Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen und zentralen Services im Bereich Linux/Unix, Netscaler, Nextcloud, Mailgateway und Web-Technologien
- Einführung, Betrieb und Optimierung von Security-Lösungen im Microsoft-365-Umfeld, beispielsweise Microsoft Defender oder Microsoft Sentinel
- Planung, Leitung und Umsetzung von ICT-Projekten mit Schwerpunkt auf IT-Security und Infrastruktur
- Durchführung von Installationen, Migrationen sowie Weiterentwicklungen komplexer IT-Systeme
- Technische Beratung und Sparring von Kunden in den Bereichen IT-Sicherheit, Infrastruktur und Architektur
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik mit Schwerpunkt Systemtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk- und Cyber-Security, insbesondere Routing, Switching und Firewall-Technologien
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von ICT-Projekten mit klarer Ergebnisverantwortung
- Fähigkeit, Projekte strukturiert zu planen, aktiv zu steuern und erfolgreich zum Abschluss zu bringen
- Ausgeprägte Beratungskompetenz sowie die Fähigkeit, Kunden fachlich zu begleiten, Erwartungen zu managen und fundierte Empfehlungen auszusprechen
- Hohe Zuverlässigkeit, selbstständige Arbeitsweise und Freude am direkten Kundenkontakt
- Ausgeprägte Lernbereitschaft sowie Interesse an neuen Technologien und kontinuierlicher Weiterentwicklung
- Deutschkenntnisse auf fliessendem Niveau
Wissenswertes
- Hohe Eigenverantwortung und Übernahme von Ownership auch bei komplexen und anspruchsvollen Projekten
- Fokus auf nachhaltige Lösungen und ganzheitliche Betrachtung von Herausforderungen statt rein operativer Ticketbearbeitung
- Aktive Steuerung und Gestaltung von Projekten mit der Möglichkeit, Entscheidungen eigenständig zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
- Anspruchsvolle Kundenprojekte mit grossem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Umsetzung
- Kurze Entscheidungswege sowie enge Zusammenarbeit mit Kunden, Fachbereichen und Entscheidungsträgern
- Arbeitsumfeld mit Fokus auf nachhaltige, sichere und zukunftsorientierte IT-Lösungen.
Cyber-Security Engineer 80 – 100% (m/w) Arbeitgeber: yellowshark® AG
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber in der Ostschweiz, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeitmodelle und Remote-Arbeitsmöglichkeiten bietet, sondern auch aktiv in deren Weiterbildung investiert. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und kreative Lösungen, während die anspruchsvollen Projekte im Bereich Cyber-Security den Mitarbeitern die Möglichkeit geben, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Kundenkontakt wird ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld geschaffen, das auf nachhaltige IT-Lösungen fokussiert ist.
