Fachspezialist Technik & Training Instandhaltung 100% (m/w)

Fachspezialist Technik & Training Instandhaltung 100% (m/w)

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
yellowshark® AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Technisches Wissen weitergeben und Schulungen für Mitarbeitende im Produktionsumfeld gestalten.
  • Unternehmen: Internationales Industrieunternehmen in der Zentralschweiz mit Fokus auf Präzision und Qualität.
  • Vorteile: Verantwortungsvolle Funktion, modernes Umfeld und Unterstützung bei fachlichen Weiterbildungen.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen mit hoher Fachkompetenz.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und entwickle Mitarbeitende in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in Instandhaltung sowie Freude an Wissensvermittlung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Technisches Know-how weitergeben. Anlagenverfügbarkeit sichern. Mitarbeitende entwickeln. Für unseren Kunden, ein international tätiges und erfolgreiches Industrieunternehmen in der Zentralschweiz, suchen wir eine technisch versierte Persönlichkeit, die ihre Erfahrung aus der Instandhaltung mit Freude an Schulung, Praxisnähe und Mitarbeiterentwicklung verbindet. Das Unternehmen produziert anspruchsvolle Lösungen für eine hochregulierte Industrie und steht für Präzision, Qualität, Sicherheit und langfristige Stabilität. In dieser Funktion übernehmen Sie eine wichtige Rolle zwischen Technik, Produktion und Wissenstransfer. Sie bleiben nahe an den Anlagen, gestalten Schulungen mit und tragen dazu bei, dass Mitarbeitende sicher, effizient und qualitätsbewusst arbeiten können.

Aufgaben

  • Übernahme einer vielseitigen Funktion mit hoher technischer und menschlicher Verantwortung.
  • Verbindung von praktischer Instandhaltung mit gezielter Wissensvermittlung.
  • Aufbau, Planung und Durchführung praxisnaher Schulungen für Mitarbeitende im Produktions- und Instandhaltungsumfeld.
  • Vermittlung von technischen Grundlagen und praktischen Fähigkeiten in den Bereichen Elektrik, Mechanik, Automation, Anlagenbedienung und Störungssuche.
  • Förderung und Begleitung von Mitarbeitenden direkt an Produktionsanlagen, in der Werkstatt und im laufenden Betrieb.
  • Beurteilung des Ausbildungsstandes sowie gezielte Unterstützung bei fachlichen Entwicklungsschritten.
  • Mitarbeit bei Wartungs-, Unterhalts- und Instandhaltungsarbeiten an modernen Produktionsanlagen und technischen Einrichtungen.
  • Analyse und Behebung von Störungen sowie Erkennen und Vermeiden von möglichen Schäden oder Ausfällen.
  • Unterstützung bei elektrotechnischen Themen, Steuerungen, technischer Dokumentation und Ersatzteilfragen.
  • Mitwirkung bei der Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit, Betriebssicherheit und Prozessqualität.
  • Zusammenarbeit mit internen Fachstellen, externen Spezialisten, Lieferanten und Dienstleistern.
  • Begleitung von Fremdfirmen bei Einsätzen im Betrieb.
  • Teilnahme am Pikettdienst nach betrieblicher Planung.

Profil

  • Fundierte technische Ausbildung und Erfahrung aus einem industriellen Produktionsumfeld.
  • Abgeschlossene technische Grundausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automation, Mechanik, Mechatronik oder vergleichbar.
  • Ausbildung beispielsweise als Automatiker EFZ, Elektroinstallateur EFZ, Polymechaniker EFZ mit elektrotechnischer Erfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Weiterbildung als Techniker HF, Instandhaltungsfachmann, Meister oder eine ähnliche technische Weiterbildung von Vorteil.
  • Mehrjährige Erfahrung in Instandhaltung, Anlagenbetreuung, Störungsanalyse, technischem Support oder industrieller Produktionstechnik.
  • Gutes Verständnis für elektrische, mechanische und idealerweise steuerungstechnische Zusammenhänge.
  • Erfahrung im Umgang mit SPS, Elektro-Infrastruktur oder automatisierten Produktionsanlagen von Vorteil.
  • NIV-Bewilligung von Vorteil oder Bereitschaft, diese mit Unterstützung des Unternehmens zu erlangen.
  • Freude an der Schulung, Begleitung und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden.
  • Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich, ruhig und praxisnah zu vermitteln.
  • Strukturierte, exakte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Hohe Bewusstsein für Qualität, Sicherheit, Sauberkeit und Zuverlässigkeit.
  • Teamorientierte, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit.
  • Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil.

Wissenswertes

Sie sind eine Persönlichkeit, die Technik versteht und Menschen erreichen kann. Sie arbeiten gerne praktisch, denken vorausschauend und behalten auch bei komplexen technischen Fragestellungen den Überblick. Sie möchten nicht nur Anlagen instand halten, sondern auch Wissen im Unternehmen aufbauen und weitergeben. Dabei treten Sie klar, ruhig und respektvoll auf und können Mitarbeitende auf unterschiedlichen Erfahrungsstufen abholen. Sie sind zuverlässig, belastbar, dienstleistungsorientiert und bringen eine anpackende Art mit.

Das bietet Ihnen unser Kunde

  • Eine verantwortungsvolle Funktion mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Technik, Schulung, Instandhaltung und Anlagenverfügbarkeit.
  • Ein modernes Produktionsumfeld mit anspruchsvollen technischen Anlagen.
  • Die Möglichkeit, Mitarbeitende fachlich zu fördern und aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
  • Unterstützung bei fachlichen Weiterbildungen, beispielsweise im Bereich NIV.
  • Ein stabiles, international ausgerichtetes Industrieunternehmen mit langfristiger Perspektive.
  • Kollegiales Team mit hoher Fachkompetenz und gegenseitiger Unterstützung.
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und faire Sozialleistungen.
  • Ein Umfeld, in dem Qualität, Sicherheit, Präzision und Verlässlichkeit einen hohen Stellenwert haben.

Fachspezialist Technik & Training Instandhaltung 100% (m/w) Arbeitgeber: yellowshark® AG

Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen in der Zentralschweiz, das für seine Präzision und Qualität bekannt ist. Hier erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum in einem modernen Produktionsumfeld, wo Sie nicht nur technische Expertise einbringen, sondern auch aktiv zur Mitarbeiterentwicklung beitragen können. Das Unternehmen fördert eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie faire Sozialleistungen, was es zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.

yellowshark® AG

Kontaktdaten:

yellowshark® AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachspezialist Technik & Training Instandhaltung 100% (m/w) erhalten könnten

Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über yellowshark® AG und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei yellowshark® AG interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachspezialist Technik & Training Instandhaltung 100% (m/w) mit Bravour zu bestehen

Technisches Know-how
Schulungskompetenz
Anlagenverfügbarkeit sichern
Mitarbeiterentwicklung
Praktische Instandhaltung
Wissensvermittlung
Störungsanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei yellowshark® AG unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei yellowshark® AG!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei yellowshark® AG vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von yellowshark® AG beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!