IT Service Manager & Product Owner (m/w/d) | 80–100% in Hindelbank

IT Service Manager & Product Owner (m/w/d) | 80–100% in Hindelbank

Hindelbank Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Ein etabliertes Unternehmen im Bereich Digitalisierung und IT-Operations sucht eine:n Spezialist:in für ICT Service Management zur Sicherstellung zuverlässiger IT-Basisdienste und Koordination externer Partner. Die Position bietet die Möglichkeit, als Product Owner ein kleines, schlagkräftiges Team zu verstärken und aktiv die Weiterentwicklung moderner IT-Plattformen mitzugestalten. Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice-Anteil und umfassende Lohnnebenleistungen ergänzen diese verantwortungsvolle Rolle.

Aufgaben

  • Steuerung externer IT-Partner und Überwachung vereinbarter Serviceleistungen
  • Sicherstellung von Verfügbarkeit und Performance kritischer IT-Basisdienste
  • Product Owner Funktion für Systemteam und agile Vorhaben
  • Identifikation von Automatisierungspotenzialen zur kontinuierlichen Plattformentwicklung
  • Zentrale Schnittstelle für Stakeholder aus verschiedenen IT-Bereichen

Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im IT-Service-Management und Systembetrieb erforderlich
  • Abschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik wird vorausgesetzt
  • Kenntnisse agiler Methoden sowie Product Owner Erfahrung
  • Erfahrung in der Steuerung externer Partner gewünscht
  • Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise wird erwartet

Wissenswertes

  • Verantwortung als Product Owner in einem agilen IT-Umfeld
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern
  • Mitgestaltung der Weiterentwicklung geschäftskritischer IT-Systeme und Plattformen
  • Arbeit in einem kleinen, schlagkräftigen Team mit grosser Wirkung
  • Flexible Arbeitsgestaltung zwischen Standorten Bern, Zürich und Homeoffice

#J-18808-Ljbffr

IT Service Manager & Product Owner (m/w/d) | 80–100% in Hindelbank Arbeitgeber: yellowshark® AG

Die pyellowshark AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und einer kulturbewussten Teamumgebung fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern bieten auch zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten in der strategischen Ausrichtung des Controllings. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unterstützenden Arbeitsklima, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.

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Kontaktdaten:

yellowshark® AG Recruiting-Team