Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Personaladministration und Mitarbeit an spannenden HR-Projekten.
- Unternehmen: International tätiges Unternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Hybrid- und Homeoffice-Möglichkeiten sowie Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Moderner Arbeitsplatz mit internationalen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Eidgenössischer Fachausweis und Erfahrung im Payroll-Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ein international tätiges Unternehmen im Anlagenbau verbindet technologische Innovation mit wertschätzender Unternehmenskultur und bietet vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten. Für die umfassende Personaladministration wird eine erfahrene HR-Fachperson gesucht, die Payroll, Zeitwirtschaft und HR-Projekte eigenverantwortlich betreut. Die Position bietet perspektivisch die Möglichkeit zur Übernahme von Führungsverantwortung.
Aufgaben
- Verantwortung für die gesamte Personaladministration
- Durchführung der Lohnverarbeitung mittels SAP
- Kompetente Betreuung von Mitarbeitenden und Lernenden
- Aktive Mitgestaltung im Bewerbermanagement
- Mitarbeit an vielseitigen HR-Projekten
Profil
- Eidgenössischer Fachausweis als HR-Fachperson wird vorausgesetzt
- Mehrjährige, fundierte Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Ausgewiesene Expertise im Payroll-Bereich
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sowie sehr gute Englischkenntnisse
- Umsetzungsstarke, lösungsorientierte Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken
Wissenswertes
- Beteiligung an externen Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Internationales Tätigkeitsfeld
- Garantiertes Hybrid- und Homeoffice-Arbeiten
- Moderner Arbeitsplatz
HR-Fachperson 80% Arbeitgeber: yellowshark® AG
Die yellowshark® AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wohlen, Aargau, eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen und hybriden Arbeitsmodellen sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere moderne Infrastruktur und das engagierte Team schaffen eine Kultur des Wachstums und der Innovation, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten im Bereich Microsoft 365 und Azure optimal einzusetzen.
