Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Lohnverarbeitung und HR-Prozesse über den gesamten Employee Lifecycle.
- Unternehmen: Erfolgreich wachsendes Unternehmen mit familiärem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mindestens fünf Wochen Ferien und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Team mit direkter Kommunikation.
- Warum dieser Job: Gestalte Payroll-Prozesse aktiv in einem dynamischen Umfeld und bring dein Fachwissen ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für ein erfolgreich wachsendes Unternehmen suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit im Bereich HR Administration und Payroll. In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für die Lohnverarbeitung und begleiten sämtliche administrativen HR-Prozesse über den gesamten Employee Lifecycle hinweg. Sie schätzen selbstständiges Arbeiten, behalten auch bei komplexen Payroll-Themen den Überblick und möchten Ihr Fachwissen in einem dynamischen Umfeld aktiv einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Aufgaben
- Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohnläufe (langfristig ca. 150 Personen)
- Betreuung und Abwicklung sämtlicher administrativer Prozesse bei Ein- und Austritten
- Pflege und Verwaltung von Personaldossiers sowie Mitarbeiterdaten
- Verantwortung für die Sozialversicherungsadministration und die Erstellung von Lohnausweisen
- Mitarbeit bei HR-Auswertungen, Statistiken und allgemeinen administrativen Tätigkeiten
- Sicherstellung einer korrekten, termingerechten und effizienten Payroll-Abwicklung
Profil
- Kaufmännische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Payroll- oder HR-Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung bzw. Payroll
- Fundierte Kenntnisse des Schweizer Sozialversicherungs- und Lohnwesens
- Exakte, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Hohe Zahlenaffinität sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
Wissenswertes
- Abwechslungsreiche Fachfunktion mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Familiäres, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktivem Gleitzeitmodell
- Mindestens fünf Wochen Ferien
- Unterstützung bei fachlichen und persönlichen Weiterbildungen
- Kollegiales Team mit gegenseitiger Unterstützung und direkter Kommunikation
HR Fachperson Payroll (a) 100% Arbeitgeber: yellowshark® AG
Unser Unternehmen bietet Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position im Bereich HR Administration und Payroll, in einem familiären und wertschätzenden Arbeitsumfeld. Mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und ermöglichen flexible Arbeitszeiten sowie mindestens fünf Wochen Urlaub. Werden Sie Teil eines kollegialen Teams, das gegenseitige Unterstützung und direkte Kommunikation schätzt.
