Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Lohnverarbeitung und Betreuung des Employee-Lifecycles.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Infrastruktur- und Entsorgungsservice.
- Vorteile: Fortschrittliche Anstellungsbedingungen, mindestens 5 Wochen Ferien und kostenlose Parkplätze.
- Weitere Informationen: Internationale Tätigkeiten und ein motiviertes Team erwarten dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit viel Verantwortung und Entwicklungspotenzial.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im HR/Payroll erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für ein erfolgreiches und national führendes Unternehmen im Bereich Infrastruktur- und Entsorgungsservice suchen wir eine verantwortungsbewusste und motivierte Persönlichkeit als HR Generalist/in mit Schwerpunkt Payroll. In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie die ganzheitliche Lohnverarbeitung für rund 400 Mitarbeitende und unterstützen das HR-Team in sämtlichen personalrelevanten Themen, von der Administration über die Betreuung der Mitarbeitenden bis hin zur Mitwirkung an spannenden Projekten. Wenn Sie Freude am Umgang mit Menschen und Zahlen haben, gerne Verantwortung übernehmen und in einem technisch geprägten, zukunftsorientierten Umfeld tätig sein möchten, erwartet Sie hier eine abwechslungsreiche Herausforderung mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial.
Aufgaben
- Verantwortung für die vollständige und termingerechte Lohnverarbeitung von rund 400 Mitarbeitenden inkl. Sozialversicherungen und Quellensteuerabrechnungen
- Selbständige Betreuung des gesamten Employee-Lifecycles vom Eintritt bis zum Austritt
- Durchführung der Jahresendarbeiten (AHV-/BVG-/UVG-Abrechnungen, Lohnausweise, Meldungen an Behörden und Versicherungen)
- Kompetente Ansprechperson für Payroll- und Personalfragen, Beratung von Mitarbeitenden sowie Unterstützung der Linienverantwortlichen
- Erstellung und Pflege sämtlicher HR-Dokumente wie Arbeitsverträge, Zeugnisse und Mutationen über den gesamten Employee-Lifecycle hinweg
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Weiterbildung im Bereich HR/Payroll
- Berufserfahrung im HR/Payroll
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch in W/S, weitere Sprachen von Vorteil
- Sichere Anwendung von MS Office; Erfahrung mit gängigen Payroll- und HR-Systemen von Vorteil
- Strukturierte, selbständige und präzise Arbeitsweise, insbesondere bei der Verarbeitung sensibler Lohn- und Personaldaten
Wissenswertes
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
- Internationales Tätigkeitsfeld
- Kostenlose Parkplätze
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- Verantwortungsvolle Tätigkeiten
HR Generalist | Payroll (m/w) 100% Arbeitgeber: yellowshark® AG
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie als HR Generalist/in mit Schwerpunkt Payroll nicht nur Verantwortung übernehmen, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden beitragen können. Mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen, mindestens 5 Wochen Ferien und einem internationalen Tätigkeitsfeld fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem zukunftsorientierten Umfeld. Profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, die den Austausch und die Zusammenarbeit schätzt und Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Ideen einzubringen.
