Für diverse Kunden sind wir laufend auf der Suche nach erfahrenen HR-Manager, der die Führungskräfte in operativen und strategischen Personalthemen begleitet und dabei als Sparringspartner auf Augenhöhe agiert. Die Position bietet die Möglichkeit, HR-Lösungen aktiv mitzugestalten, Veränderungsprozesse zu begleiten und die zukünftige HR-Organisation in einem internationalen Umfeld entscheidend mitzuprägen. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit fundierter HR-Erfahrung, die lösungsorientiert denkt und komplexe Themen souverän vorantreibt. Aufgaben Beratung von Führungskräften in operativen und strategischen HR-Fragestellungen Begleitung organisatorischer Veränderungsprozesse und Teamweiterentwicklung im Unternehmen Selbstständige Bearbeitung arbeitsrechtlicher Themen und Sicherstellung einer professionellen sowie rechtssicheren Personalarbeit Begleitung von Performance-, Talent-, Nachfolge- und Entwicklungsthemen sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Teams Aktive Mitgestaltung der HR-Organisation, Mitarbeit in Projekten und Entwicklung neuer HR-Lösungen in Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen HR-Funktionen Profil Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie ein Abschluss HF oder FH im Bereich Human Resources sind notwendig. Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Manager oder in einer vergleichbaren HR-Funktion erforderlich Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht werden erwartet Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung Umfassende Erfahrung in allen Phasen des Employee Lifecycles Wissenswertes Angebot: In einem Gespräch gehen wir gezielt auf Ihre Kenntnisse und Ambitionen ein. Wir beraten Sie gerne über Ihre Karrieremöglichkeiten und senden Ihnen passende Stellenvorschläge, welche Ihren Kenntnissen und Wünschen entsprechen. Wir machen nichts ohne Einwilligung von Ihnen. Wir betreuen Sie im ganzen Rekrutierungsprozess bis zur Vertragsunterzeichnung. Profitieren Sie von unserem grossen Kundenstamm und erklimmen Sie den nächsten Tritt auf Ihrer Karriereleiter. #J-18808-Ljbffr
HR-Manager (m/w) Arbeitgeber: yellowshark® AG
Die pyellowshark AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und einer kulturbewussten Teamumgebung fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern bieten auch zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten in der strategischen Ausrichtung des Controllings. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unterstützenden Arbeitsklima, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
