Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Netzwerkarchitekturen und sorge für stabile Netzwerkinfrastrukturen.
- Unternehmen: Yellowshark AG, ein innovativer Personaldienstleister mit Fokus auf nachhaltige Vermittlung.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und direkte Kommunikation mit der Geschäftsleitung.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit über 20 Jahren Erfahrung in modernen ICT-Infrastrukturen.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und gestalte zukunftsfähige Netzwerkarchitekturen.
- Qualifikationen: Erfahrung im ICT-Bereich und fundierte Kenntnisse in Netzwerksicherheit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die yellowshark AG ist ein spezialisierter Personaldienstleister mit Fokus auf die nachhaltige Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Durch einen strukturierten und qualitätsorientierten Rekrutierungsprozess identifizieren wir gezielt passende Talente und schaffen eine hohe Übereinstimmung zwischen den Anforderungen unserer Kunden und den Qualifikationen der Kandidaten. Unser Anspruch ist es, langfristige und erfolgreiche Verbindungen zu schaffen.
Aufgaben
- Konzeption und Weiterentwicklung moderner Netzwerkarchitekturen für Kundenumgebungen
- Sicherstellung stabiler und performanter Netzwerkinfrastrukturen im laufenden Betrieb
- Planung und Umsetzung von ICT-Projekten bis zur Inbetriebnahme
- Integration von Netzwerk-Sicherheitslösungen und proaktives Performance-Monitoring
- Analyse und nachhaltige Behebung von Störungen in Systemumgebungen
Profil
- Mehrjährige Projekterfahrung im ICT-Bereich mit klarer Ergebnisverantwortung
- Fundierte Netzwerkkenntnisse in Routing, Switching und VPN-Technologien
- Erfahrung mit komplexen Multi-Site-Architekturen und SD-WAN-Lösungen
- Kenntnisse in Netzwerksicherheit wie NAC, IDS/IPS erforderlich
- Selbstständige Arbeitsweise mit hoher Kundenorientierung und Verlässlichkeit
Wissenswertes
- Anspruchsvolle Netzwerkprojekte mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Direkter Austausch mit Geschäftsleitung und Kunden durch kurze Entscheidungswege
- Fokus auf nachhaltige und zukunftsfähige Netzwerkarchitekturen in stabilen Kundenbeziehungen
- Unterstützung bei individuellen Weiterbildungen und Zertifizierungen im Netzwerkbereich
- Kollegiales Team mit über 20 Jahren Erfahrung in modernen ICT-Infrastrukturen
ICT-Netzwerktechniker: in 80-100% Arbeitgeber: yellowshark® AG
Die yellowshark® AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wohlen, Aargau, eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen und hybriden Arbeitsmodellen sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere moderne Infrastruktur und das engagierte Team schaffen eine Kultur des Wachstums und der Innovation, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten im Bereich Microsoft 365 und Azure optimal einzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei yellowshark® AG zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei yellowshark® AG reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei yellowshark® AG zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei yellowshark® AG vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
