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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage software setups and customizations for clients, ensuring smooth transitions and optimized workflows.
- Arbeitgeber: Join a reliable Swiss SME focused on IT services with a family-friendly work environment.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, 5 weeks vacation, modern infrastructure, and excellent social benefits.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team where you can grow personally and professionally in a future-oriented IT setting.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in IT or related field, strong communication skills, and knowledge of databases preferred.
- Andere Informationen: Experience with agile methods like Scrum is a plus; multilingual skills are welcomed.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als Schweizer KMU ist Ihr zukünftiger Arbeitgeber ein verlässlicher Partner in der Erbringung von Dienstleistungen im IT-Umfeld. Unser Partner legt besonderen Wert auf ein mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld und ein familienfreundliches Klima innerhalb der Organisation. Für die Erweiterung des Teams in der Zentralschweiz suchen wir einen IT Application Manager (m/w).
Fühlen Sie sich von der Rolle angesprochen? Dann bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Aufgaben
- Zuständig für die gewissenhafte Einrichtung und Anpassung der Softwareprodukte bei Kundeninstallationen, um deren Anforderungen gerecht zu werden
- Planung und Durchführung von Datenmigrationen über Datenbanken, um einen reibungslosen Übergang sicherzustellen
- Umsetzung von kundenspezifischen Vorlagen, um den Arbeitsablauf der Kunden zu optimieren
- Beratung und Unterstützung von Kunden, um ihnen effizientes Arbeiten mit den Produkten zu ermöglichen
- Durchführung von Schulungen, um sicherzustellen, dass die Kunden das volle Potenzial der Software ausschöpfen können
- Enge Zusammenarbeit mit den Produktmanagern, um Produktanforderungen zu identifizieren und Verbesserungen vorzuschlagen
- Unterstützung des internen Betriebs der Entwicklungsumgebungen, um eine reibungslose Arbeitsumgebung sicherzustellen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich
- Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, um effektiv mit Kunden und internen Teams zu interagieren
- Kenntnisse in Datenbankabfragen und -manipulationen von Vorteil
- Verantwortungsbewusstsein und Qualitätsorientierung, um den bestmöglichen Service zu bieten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Eigeninitiative und Engagement bei der Weiterentwicklung Ihres Fachwissens
- Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum ist wünschenswert
- Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil, Kenntnisse in weiteren Sprachen wie Französisch oder Italienisch sind ebenfalls willkommen
Wissenswertes
- Sie erhalten die Möglichkeit, Ihr bis anhin erworbenes Wissen als Informatiker (m/w) einzubringen und sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Dabei werden Sie aktiv unterstützt und ein motiviertes Team steht Ihnen zur Seite
- Interessante, sehr abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem dynamischen und zukunftsträchtigen IT-Umfeld
- Top-moderne Infrastruktur, eigene Parkplätze und gute ÖV Anschlüsse
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen, 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeiten und weitere Benefits
#J-18808-Ljbffr
IT Application Manager (m/w) 80-100% Arbeitgeber: yellowshark® AG
Kontaktperson:
yellowshark® AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Application Manager (m/w) 80-100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich IT-Anwendungen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Datenmigrationen und Softwareanpassungen zu teilen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Dies ist besonders wichtig, da du eng mit Kunden zusammenarbeiten wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Application Manager (m/w) 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Dienstleistungen und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als IT Application Manager zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Softwareanpassung und Datenmigration.
Hervorhebung der Kommunikationsfähigkeiten: Da ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, solltest du in deinem Anschreiben konkrete Beispiele anführen, wie du erfolgreich mit Kunden und internen Teams kommuniziert hast.
Sprachkenntnisse betonen: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutschkenntnisse sowie eventuelle Englisch- oder andere Sprachkenntnisse klar hervorhebst. Dies ist besonders wichtig für die Interaktion mit Kunden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei yellowshark® AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle des IT Application Managers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Datenbankabfragen und Softwareanpassungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Kommunikative Fähigkeiten betonen
Die Kommunikation mit Kunden und internen Teams ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern interagiert hast, um Probleme zu lösen oder Anforderungen zu klären.
✨Kenntnisse über agile Methoden hervorheben
Wenn du Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum hast, stelle sicher, dass du dies im Interview erwähnst. Erkläre, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Projekte effizient zu managen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der mitarbeiterorientierten Kultur des Unternehmens, indem du Fragen stellst, die sich auf das Arbeitsumfeld und die Teamdynamik beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Organisation als Ganzes interessiert bist.
