IT Projektleiter (80-100%) m/w
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IT Projektleiter (80-100%) m/w

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Pratteln Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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yellowshark® AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und koordiniere die Weiterentwicklung der Organisation.
  • Arbeitgeber: Ein modernes Unternehmen, das IT-Dienstleistungen für große Firmen in der Schweiz anbietet.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Home-Office, mindestens 5 Wochen Ferien und gute ÖV-Anbindung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen aktiv ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik und 2 Jahre Erfahrung in der Projektleitung erforderlich.
  • Andere Informationen: Aufstiegsmöglichkeiten und eine kompetente Teamdynamik erwarten dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Im Auftrag unseres Kunden besetzen wir eine Stelle als IT-Projektleiter. Das Unternehmen bietet allgemeine IT-Dienstleistungen an, angepasst auf Grossunternehmungen. Zu den Kunden zählen einige der grössten Produkthersteller und Dienstleistungsanbieter der Schweiz. Als Teil eines Teams von 6 Projektleitern arbeitest du aktiv an der Zukunft des Unternehmens und hast dabei immer viel Freiraum für eigene Ideen. Hier erwartet dich eine gut gepflegte Teamdynamik mit kompetenten Mitarbeitern, welche sich freuen dich kennenzulernen.Aufgaben– Begleitung, Unterstützung und Koordinierung von Projekten zur Weiterentwicklung der Organisation– Verantwortung über ERP Prozess– Verantwortung für den Aufbau, Durchführung, Budgetierung, Zeitmanagement und Qualität– Selbständiges Leiten unseres mittleren und grossen IT-Vorhaben– Agieren auf der Schnittstelle zwischen Business und ITProfil– Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik auf Ausbildungsstufe HF/FH, Eidg. Dipl.– Gute Kenntnisse in folgenden Technologien/Themen von Vorteil: Jira, Infrastruktur/Clientumgebung, M365, Cloud– 2 Jahre Erfahrung in der Projektleitung (IPMA Zertifikat, SCRUM Erfahrung von Vorteil)– Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse– Führerausweis Kategorie BWissenswertes– Home-Office– Modernes Unternehmen– Aufstiegsmöglichkeiten– Gute ÖV Anbindung– Mindestens 5 Wochen Ferien #J-18808-Ljbffr

IT Projektleiter (80-100%) m/w Arbeitgeber: yellowshark® AG

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als IT-Projektleiter die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und modernen Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Teamdynamik und kompetenten Kollegen fördern wir deine Ideen und bieten dir zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten sowie flexible Home-Office-Optionen. Zudem profitierst du von einer ausgezeichneten Anbindung an den öffentlichen Verkehr und mindestens 5 Wochen Urlaub, was eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.
yellowshark® AG

Kontaktperson:

yellowshark® AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT Projektleiter (80-100%) m/w

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Projektmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Projektleitungserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Schnittstelle zwischen Business und IT. Mache deutlich, dass du nicht nur technische Kenntnisse hast, sondern auch verstehst, wie diese in einem geschäftlichen Kontext angewendet werden können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Projektleiter (80-100%) m/w

Projektmanagement
Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten
Kenntnisse in ERP-Prozessen
Budgetierung und Zeitmanagement
Qualitätsmanagement
Kenntnisse in Jira
Vertrautheit mit M365
Cloud-Technologien
SCRUM-Methodik
IPMA-Zertifizierung
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Selbstständigkeit
Deutschkenntnisse auf hohem Niveau
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die angebotenen IT-Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse in Jira, M365 und Cloud-Technologien sowie deine Projektleitungserfahrung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position des IT-Projektleiters bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Projektleitung und deine Fähigkeit ein, zwischen Business und IT zu agieren.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar hervorgehoben sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei yellowshark® AG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position Kenntnisse in Technologien wie Jira, M365 und Cloud erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Projektleitung zeigen. Betone deine Erfolge bei der Budgetierung, Zeitmanagement und Qualitätssicherung von Projekten, um zu verdeutlichen, dass du die Verantwortung für mittlere und große IT-Vorhaben übernehmen kannst.

Kommuniziere klar und präzise

Da du als Schnittstelle zwischen Business und IT agierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.

Frage nach der Teamdynamik

Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen zur Teamdynamik und wie die Zusammenarbeit zwischen den Projektleitern aussieht. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und deinem zukünftigen Beitrag dazu.

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