IT-Supporter (m/w) 80-100%

IT-Supporter (m/w) 80-100%

Bremgarten Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
yellowshark® AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung des 1st und 2nd-Level-Support sowie Cloud Transformation.
  • Unternehmen: Bedeutungsvolle Verkehrsorganisation im Mittelland mit kulturellem Wert.
  • Vorteile: Fortschrittliche Anstellungsbedingungen, Home-Office und Fitness-Abo-Beteiligung.
  • Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und gute ÖV-Anbindung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines modernen Teams und gestalte die digitale Zukunft mit.
  • Qualifikationen: Informatiker/-in EFZ oder technische Ausbildung mit Microsoft-Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ihr neuer Arbeitgeber ist im Bereich Personen-Transport der erste Ansprechpartner im Mittelland. Für eine bedeutungsvolle Unternehmung wie die Verkehrsorganisation zu arbeiten ist eines, aber wirklich etwas bewegen zu können, in einem bedeutungsvollen Unternehmen mit kulturellem Wert, das andere. Hier werden Sie gefördert und gepusht, das professionelle Umfeld wird Sie beruflich auf die nächste Stufe setzen. Sind Sie bereit, ein modernes und aufgestelltes Team zu vervollständigen und zusammen an einem Strang zu ziehen?

Aufgaben

  • Betreuung des 1st und 2nd-Level-Support
  • Gestalten der Cloud Transformation mit (M365, Azure, Teams)
  • Betreuung des Benutzer-Management
  • Erstellen von Dokumentationen und Anleitungen
  • Nur einen Tag vor Ort, der Rest Home-Office

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Informatiker/-in EFZ oder technische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Bereich Informatik sowie Erfahrung im Microsoft-Umfeld
  • Clouderfahrung (Microsoft 365, Azure, Teams)
  • Gute Kenntnisse im Bereich Microsoft, Microsoft 365, SharePoint, Azure, Teams und PowerShell
  • Guter Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (Englisch gerne gesehen)

Wissenswertes

  • Hohe Eigenverantwortung
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen (z.b 2.Klasse GA, Beteiligung Fitness-Abo)
  • Modernes Unternehmen
  • Gute ÖV Anbindung
  • Verantwortungsvolle Tätigkeit

IT-Supporter (m/w) 80-100% Arbeitgeber: yellowshark® AG

Unser Unternehmen ist ein führender Anbieter im Bereich Personen-Transport im Mittelland und bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem bedeutungsvollen Umfeld zu arbeiten, das kulturellen Wert schätzt. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Home-Office-Möglichkeiten und attraktive Anstellungsbedingungen wie eine Beteiligung am Fitness-Abo. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet und dabei viel Raum für Eigenverantwortung lässt.

yellowshark® AG

Kontaktdaten:

yellowshark® AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Supporter (m/w) 80-100% erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Supporter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über die spezifischen Technologien, die sie nutzen, wie Microsoft 365 und Azure. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam im Team etwas zu bewegen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Supporter (m/w) 80-100% mit Bravour zu bestehen

1st-Level-Support
2nd-Level-Support
Cloud Transformation
Microsoft 365
Azure
Teams
Benutzer-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Position als IT-Supporter reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei yellowshark® AG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um eine bedeutungsvolle Unternehmung im Bereich Personen-Transport handelt, zeige, dass du die Mission und Vision verstehst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Microsoft 365, Azure und Teams auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.

Teamarbeit betonen

Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein guter Teamplayer bist und Verantwortung übernehmen kannst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Cloud-Transformation.