Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue den 1st- und 2nd-Level-Support und unterstütze spannende Projekte.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen in der Baubranche mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Home-Office, mindestens 5 Wochen Ferien und gute ÖV-Anbindung.
- Weitere Informationen: Tolle Aufstiegsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine IT-Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Informatik-Ausbildung und mindestens 2 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Im Kundenauftrag suchen wir einen motivierten und zuvorkommenden IT-Supporter, welcher das 5‑köpfige IT-Team unterstützen kann. Die Firma ist mit 150 Mitarbeitern sehr gut aufgestellt und existiert seit 2005 in der Baubranche. Das Team zeichnet sich durch 3 Punkte aus: ein effizientes Zeitmanagement, ein starker Teamgeist und die Freude an technischen Spielereien. Passen Sie ins Team? Gerne nehmen wir Ihre vollständigen Unterlagen entgegen.
Aufgaben
- Betreuen des 1st- und 2nd-Level-Supports
- Betreuen der Hard- und Software
- Unterstützen der Projekte
- Installation von Arbeitsplätzen
- Dokumentieren und erstellen von Anleitungen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker mit EFZ
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Systemtechnik
- Zuvorkommende und effiziente Persönlichkeit
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Führerausweis Kategorie B
Wissenswertes
- Home-Office
- Modernes Unternehmen
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- Gute ÖV-Anbindung
- Aufstiegsmöglichkeiten
IT Supporter m/w (80-100%) Arbeitgeber: yellowshark® AG
Als Arbeitgeber in der Baubranche bietet unser Unternehmen nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance mit mindestens 5 Wochen Ferien und der Möglichkeit zum Home-Office. Unser starkes Team von 150 Mitarbeitern fördert eine offene und kollegiale Kultur, in der technische Begeisterung und effizientes Zeitmanagement großgeschrieben werden. Zudem bieten wir vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten, die es unseren Mitarbeitern ermöglichen, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und ihre Karriere voranzutreiben.
