Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen sowie Netzwerk- und Datensicherheit.
- Unternehmen: Marktführer in Immobilienbewirtschaftung mit über 35 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, strukturierte Einarbeitung und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben und die Möglichkeit zur Teilnahme an Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Lösungen und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Informatikausbildung und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist einer der Marktführer für Immobilienbewirtschaftungslösungen und überzeugt mit jährlich über 100 Neukunden. Sie hat über 35 Jahre Erfahrung und bietet individuelle sowie persönliche Beratung. Zur Ergänzung des Teams suchen wir einen motivierten IT-Systemadministrator & Koordinator.
Aufgaben:
- Unterhalt und Weiterentwicklung von MS Windows basierten ICT-Infrastruktur
- Mitverantwortlich für Netzwerk- und Client-Security (Firewall, End-Point)
- Analysieren und beheben von Fehlern und Betriebsstörungen
- Verantwortlich für unsere Datensicherheit (Backup und Recovery)
- Erstellen und nachführen von Systemdokumentationen und Anleitungen
- Installation, Wartung und Weiterentwicklung unserer Kunden-Cloud-Infrastruktur
- Integration von Softwareprodukten und Sicherstellung des Betriebs bei Kunden, via Remote oder in der Cloud
Profil:
- Eine abgeschlossene Informatikausbildung
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Betrieb und Unterhalt von komplexen IT-Infrastrukturen
- Kenntnisse in den Bereichen Active Directory, Exchange, VMware, Storage, Backup, Netzwerk und Security
- Erprobte Erfahrung in der Planung und Durchführung von IT-Projekten
- Freude an komplexen Sachverhalten und der Wille sich kontinuierlich weiterzubilden
- Ausgeprägte Fähigkeit, selbständig und teamorientiert zu arbeiten
- Verhandlungssicheres Deutsch, Englischkenntnisse vom Vorteil
Wissenswertes:
- Strukturierter Einarbeitungsprozess
- Flexible und gemischte Arbeitsbedingungen
- Vielseitige und eigenständige Tätigkeiten und Aufgaben
- Arbeitsumfeld mit beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Teilnahme an berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungsmassnahmen
IT-Systemadministrator & Koordinator (80-100%) Arbeitgeber: yellowshark® AG
Unser Kunde bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für IT-Systemadministratoren, die Wert auf persönliche Entwicklung und ein dynamisches Team legen. Mit über 35 Jahren Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung und einem klaren Fokus auf individuelle Beratung, profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsbedingungen, einem strukturierten Einarbeitungsprozess sowie vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv zur Sicherheit und Effizienz der IT-Infrastruktur beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Systemadministrator & Koordinator (80-100%) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Fähigkeiten zu präsentieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT! Teile deine Projekte oder Erfahrungen in sozialen Medien oder auf deinem Portfolio. Das zeigt, dass du nicht nur ein Job suchst, sondern wirklich für das, was du tust, brennst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemadministrator & Koordinator (80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte IT-Systemadministrator für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im IT-Bereich. Wir suchen jemanden mit praktischen Kenntnissen, also sei konkret und nenn Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei yellowshark® AG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten mit den geforderten Kompetenzen übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es sich um eine Position im IT-Bereich handelt, solltest du dein technisches Wissen über MS Windows, Active Directory, VMware und andere relevante Technologien auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar praktische Probleme zu lösen, die während des Interviews auftreten könnten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Selbstbewusst auftreten
Sei selbstbewusst und authentisch während des Interviews. Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen. Denke daran, dass sie nicht nur dich bewerten, sondern du auch herausfinden möchtest, ob das Unternehmen zu dir passt. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen!
