Junior SPS-Programmierer (m/w) 100%

Junior SPS-Programmierer (m/w) 100%

Bern Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
yellowshark® AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Steuerungs- und Automationslösungen für spannende Industrieprojekte.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich industrielle Automationslösungen.
  • Vorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, modernes Arbeitsumfeld und kreative Freiräume.
  • Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und setze deine Ideen in die Realität um.
  • Qualifikationen: Technische Grundausbildung und Interesse an SPS-Programmierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Für unseren Kunden, ein spezialisiertes Unternehmen im Bereich industrieller Automationslösungen, suchen wir eine motivierte Persönlichkeit im Bereich Steuerungs- und Automatisierungstechnik. Die Stelle eignet sich sowohl für erfahrene Fachkräfte als auch für jüngere Kandidaten mit technischer Grundausbildung, die sich im Bereich SPS und Industrieautomation weiterentwickeln möchten.

Aufgaben

  • Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Steuerungs- und Automationslösungen für Industrieanlagen
  • Unterstützung bei der Programmierung und Anpassung von SPS-Software und Visualisierungssystemen
  • Durchführung von Tests, Funktionskontrollen und technischen Abklärungen
  • Mitarbeit bei Inbetriebnahmen und Optimierungen von Anlagen und Prozessen
  • Schrittweise Übernahme von Verantwortung in Projekten und technischen Aufgabenbereichen
  • Zusammenarbeit mit internen Fachstellen, Kunden und Lieferanten

Profil

  • Abgeschlossene technische Grundausbildung z. B. als Elektroniker EFZ, Automatiker EFZ, Elektroinstallateur EFZ oder vergleichbar
  • Weiterbildung auf Stufe HF/FH von Vorteil
  • Erste Berufserfahrung und Interesse an SPS-Programmierung (TIA-Portal) und Automatisierungstechnik
  • Lernbereitschaft und Motivation, sich fachlich weiterzuentwickeln
  • Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Fließende Deutschkenntnisse

Wissenswertes

Unser Kunde bietet folgende Benefits:

  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
  • Mindestens 5 Wochen Ferien
  • Modernes und innovatives Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
  • Möglichkeit, eigene Ideen in die Realität umzusetzen

Junior SPS-Programmierer (m/w) 100% Arbeitgeber: yellowshark® AG

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung im Bereich industrieller Automationslösungen bietet. Mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen, mindestens 5 Wochen Ferien und der Möglichkeit, eigene Ideen in spannende Projekte umzusetzen, fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Hier erwartet Sie eine offene und innovative Unternehmenskultur, die sowohl erfahrene Fachkräfte als auch junge Talente willkommen heißt.

yellowshark® AG

Kontaktdaten:

yellowshark® AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior SPS-Programmierer (m/w) 100% erhalten könnten

Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über yellowshark® AG und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei yellowshark® AG interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior SPS-Programmierer (m/w) 100% mit Bravour zu bestehen

SPS-Programmierung
TIA-Portal
Steuerungs- und Automatisierungstechnik
Technische Abklärungen
Inbetriebnahme von Anlagen
Optimierung von Prozessen
Zusammenarbeit mit internen Fachstellen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei yellowshark® AG unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei yellowshark® AG!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei yellowshark® AG vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von yellowshark® AG beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!