Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete 2nd-Level-Support und betreue Hard- und Software sowie Netzwerke.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Nahrungsmittel-Branche mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Home-Office, Aufstiegsmöglichkeiten, Mensa und gratis Parkplatz.
- Weitere Informationen: Teamfördernde Maßnahmen und spannende Projektunterstützung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine IT-Karriere weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Informatik-Ausbildung und 1 Jahr Erfahrung im IT-Support.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
In einem Umfeld, das von raschen Veränderungen geprägt ist, investiert unser Kunde in ein hoch qualifiziertes Team von Experten, um sicherzustellen, dass die IT-Infrastruktur stets auf dem neuesten Stand ist und den Anforderungen der Kundschaft gerecht wird. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Teamarbeit, Kreativität und Professionalität aus. Die Firma ist stolz darauf, eine Gemeinschaft von Fachleuten zu fördern, die zusammen Spitzenleistungen erzielen. Die Unternehmung ist in der Nahrungsmittel-Branche tätig, das IT-Team beschränkt sich auf neun Angestellte und freut sich, Sie kennenzulernen.
Aufgaben:
- 2nd-Level-Support
- Betreuung der Hard- und Software
- Betreuung der Netzwerke
- Projektunterstützung
- Durchführen von Mitarbeiter-Schulungen
- Erstellen von Dokumenten und Anleitungen
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker mit EFZ
- 1 Jahr Erfahrung im IT-Support
- Ambitionen zur Weiterentwicklung zum Administrator
- Gute Kenntnisse in M365, AD, Azure, Netzwerke, Projektarbeiten und Powershell, von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Führerausweis von Vorteil
Wissenswertes:
- Home-Office
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Mensa
- Gratis Parkplatz
- Teamfördernde Massnahmen
Junior Systemadministrator m/w (80-100%) Arbeitgeber: yellowshark® AG
Unser Kunde bietet eine dynamische Arbeitsumgebung in der Nahrungsmittel-Branche, die von Teamarbeit und Kreativität geprägt ist. Mit einem kleinen, engagierten IT-Team von neun Fachleuten fördern wir nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern bieten auch attraktive Vorteile wie Home-Office, Aufstiegsmöglichkeiten und eine Mensa. Hier haben Sie die Chance, in einem professionellen Umfeld zu wachsen und gemeinsam Spitzenleistungen zu erzielen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Systemadministrator m/w (80-100%) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern des Unternehmens in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Systemadministratoren recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Das passt perfekt zur Unternehmenskultur, die Teamarbeit schätzt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Systemadministrator m/w (80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Junior Systemadministrator brennst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Support und wie du diese in der neuen Rolle einsetzen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei yellowshark® AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da Teamarbeit, Kreativität und Professionalität großgeschrieben werden, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast und kreative Lösungen gefunden hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in M365, AD, Azure und Netzwerken auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten oder sogar praktische Beispiele zu geben, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Rolle, den Projekten oder dem Team stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast und wirklich daran interessiert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Präsentiere deine Lernbereitschaft
Da du Ambitionen zur Weiterentwicklung zum Administrator hast, betone deine Bereitschaft, neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Prozesse schnell erlernt hast und wie du dich kontinuierlich weiterbildest.
