Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze beim Recruiting und führe Vertragsverhandlungen mit Spezialisten.
- Unternehmen: yellowshark AG in Zürich – ein dynamisches Unternehmen im Personalwesen.
- Vorteile: 25 Tage Urlaub, Weiterbildungskostenübernahme und überdurchschnittliches Gehalt.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Karrieren und entwickle deine Verhandlungskompetenzen in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulabschluss sowie verhandlungssicheres Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
yellowshark AG in Zürich sucht einen Personalberater zur Unterstützung im Recruiting. In dieser Position bist du für die Vermittlung von Spezialisten zuständig, lernst die Anforderungen im kaufmännischen Bereich kennen und bringst dich aktiv in Vertragsverhandlungen ein.
Zusätzlich erwartet man von dir eine abgeschlossene Berufsausbildung oder einen Hochschulabschluss sowie verhandlungssicheres Deutsch.
Das Unternehmen bietet:
- 25 Tage Urlaub
- Weiterbildungskostenübernahme
- ein überdurchschnittliches Salär
Kaufmännischer Recruiter – Wachstum, Verhandlung & Karriere Arbeitgeber: yellowshark® AG
Die yellowshark AG in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein überdurchschnittliches Gehalt und 25 Tage Urlaub bietet, sondern auch aktiv in die Weiterbildung investiert. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert das persönliche Wachstum und die Karriereentwicklung, während die zentrale Lage in Zürich eine ideale Work-Life-Balance ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännischer Recruiter – Wachstum, Verhandlung & Karriere erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Recruitern auszutauschen. Je mehr Leute du kennst, desto mehr Chancen hast du, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Kultur und die Branche. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige ihnen, was du zu bieten hast. Wir empfehlen, dich direkt über unsere Website zu bewerben!
✨Tipp Nummer 4
Verhandle selbstbewusst! Wenn du in Vertragsverhandlungen bist, sei klar über deine Erwartungen und was du wert bist. Das zeigt, dass du weißt, was du tust, und gibt dir einen Vorteil im Prozess.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Recruiter – Wachstum, Verhandlung & Karriere mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung zum Ausdruck zu bringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Recruiting und wie du Spezialisten erfolgreich vermittelt hast. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendiger und überzeugender!
Verhandlungssichere Sprache:Da du in Vertragsverhandlungen aktiv sein wirst, achte darauf, dass dein Deutsch klar und präzise ist. Zeige uns, dass du die nötigen Fähigkeiten hast, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei yellowshark® AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im kaufmännischen Bereich vertraut. Wenn du die Anforderungen und Erwartungen der yellowshark AG kennst, kannst du gezielt aufzeigen, wie du diese erfüllen kannst.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da Vertragsverhandlungen ein wichtiger Teil der Rolle sind, übe deine Verhandlungstechniken im Vorfeld. Überlege dir, welche Punkte für dich wichtig sind und wie du diese klar und überzeugend kommunizieren kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist es entscheidend, verhandlungssicheres Deutsch zu sprechen. Achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Übe eventuell mit Freunden oder Kollegen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Weiterbildungskosten übernimmt, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Frage nach den angebotenen Programmen und wie sie dir helfen können, in deiner Rolle als Recruiter zu wachsen.
