Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen im Bau- und Holzbereich.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen mit starkem Ruf in der Bauindustrie.
- Vorteile: Firmenfahrzeug, flache Hierarchien und fortschrittliche Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und verantwortungsvolle Tätigkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und baue dein Netzwerk in der Ostschweiz aus.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Schreinerlehre und Verkaufserfahrung im Baugewerbe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für ein etabliertes Unternehmen mit starker Marktpräsenz suchen wir eine engagierte und verkaufsstarke Persönlichkeit als Key Account Manager Ostschweiz (m/w) im Bauhaupt- und Baunebengewerbe mit Schwerpunkt Holz. Unser Kunde ist ein führender Anbieter hochwertiger Lösungen für das Bau- und Ausbaugewerbe und genießt bei Planern, Architekten sowie Handwerksbetrieben einen ausgezeichneten Ruf. Das Unternehmen überzeugt durch innovative Produkte, hohe Fachkompetenz und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.
Gesucht wird eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die bestehende Kundenbeziehungen ausbaut, neue Marktpotenziale erschließt und Projekte im Holz- und Bauumfeld von der Akquise bis zum Abschluss begleitet. Die Verantwortung für das Verkaufsgebiet Ostschweiz erfolgt dabei eigenständig und mit direktem Kundenkontakt.
Aufgaben
- Pflege und Weiterentwicklung von Geschäftsbeziehungen zu Planern, Investoren sowie Verlegeunternehmen
- Strategische Erweiterung und nachhaltige Festigung des Beziehungsnetzes in der Ostschweiz
- Gewinnung neuer Bauvorhaben sowie Steuerung der Projekte bis zum Vertragsabschluss
- Verankerung hochwertiger Bodenkonzepte in Vergabe- und Planungsprozessen
- Koordination sämtlicher Bestellprozesse sowie Übernahme organisatorischer und administrativer Tätigkeiten
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Berufslehre als Schreiner EFZ oder vergleichbare Grundausbildung mit ausgewiesener Praxiserfahrung im Holzbereich innerhalb des Baugewerbes
- Mehrjährige Verkaufserfahrung mit nachweisbaren Kenntnissen im Bauhaupt- und Ausbaugewerbe mit Fokus Holz
- Stilsichere Deutschkenntnisse in mündlicher und schriftlicher Kommunikation; zusätzliche Fremdsprachenkenntnisse sind willkommen
- Fachliches Verständnis für maßgeschneiderte Bodenkonzepte und deren Anwendung
- Sicherer Umgang mit gängigen Informatiksystemen und digitalen Arbeitsmitteln
Wissenswertes
- Firmenfahrzeug
- Flache Hierarchien
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
- Regelmäßige teamfördernde Maßnahmen und Events
- Verantwortungsvolle Tätigkeiten
Key Account Manager – Ostschweiz (m/w) 100% Arbeitgeber: yellowshark® AG
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur durch seine starke Marktpräsenz im Bauhaupt- und Baunebengewerbe besticht, sondern auch durch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Innovation und persönliche Entwicklung fördert. Mit flachen Hierarchien und attraktiven Anstellungsbedingungen bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Zudem sorgen regelmäßige teamfördernde Maßnahmen und Events für eine positive Unternehmenskultur und stärken den Zusammenhalt im Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von yellowshark® AG auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei yellowshark® AG sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei yellowshark® AG zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei yellowshark® AG vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
