Die yellowshark AG arbeitet engagiert und professionell mit Kunden aus verschiedenen Branchen zusammen, um eine optimale Übereinstimmung zwischen Kandidaten und offenen Stellen zu schaffen. Dank unserer vielfältigen Kundenbasis können wir Ihnen eine breite Palette von internen Positionen, Dienstleistermöglichkeiten und unterschiedlichen Positionen vorstellen. Unsere Zielsetzung ist es, Kandidaten und Vakanzen bestmöglich zusammenzubringen und langfristige Partnerschaften aufzubauen.AufgabenLeitung des Teams Mechanik, bestehend aus etwa 10 Mitarbeitern, sowohl in personeller als auch fachlicher HinsichtOrganisation und Koordination der Arbeitsabläufe sowie die Zuweisung von Aufgaben an die unterstellten MitarbeiterVerantwortlich für die kontinuierliche Optimierung der Betriebsabläufe und ProzesseProaktive Durchführung von Wartungsarbeiten und Reparaturen an ProduktionsanlagenUnterstützung bei Projekten in der ProduktionsabteilungDurchführung von Schulungen und Weiterbildungen für das TeamProfilErfolgreich abgeschlossene technische oder mechanische GrundausbildungWeiterbildung im Bereich Unterhalt von VorteilErste Erfahrung in einer FührungspositionFundierte Kenntnisse im Bereich Mechanik und starkes technisches Verständnis erforderlichWissenswertesMit yellowshark AG haben Sie den perfekten Partner für Ihre Stellensuche gefunden. Wir bieten Ihnen eine umfassende Beratung von Anfang bis Ende und stehen Ihnen während des gesamten Bewerbungsprozesses zur Seite. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und Sie auf Ihrem Weg zum Erfolg zu unterstützen!BenefitsAbwechslungsreicher JobSpannende AufgabenFortschrittliche AnstellungsbedingungenDie Möglichkeit, eigene Ideen einzubringenVerantwortungsvolle Tätigkeit #J-18808-Ljbffr
Leiter Unterhalt & Instandhaltung (m/w) 100% Arbeitgeber: yellowshark® AG
Die pyellowshark AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und einer kulturbewussten Teamumgebung fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern bieten auch zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten in der strategischen Ausrichtung des Controllings. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unterstützenden Arbeitsklima, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
