Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Sicherheitsvorfälle und gestalte Security-Projekte für Kunden.
- Unternehmen: Etablierter IT-Dienstleister mit namhaften Unternehmenskunden in der Zentralschweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, überdurchschnittlich viele Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und schütze Unternehmen vor Cyber-Bedrohungen.
- Qualifikationen: IT-Ausbildung oder gleichwertige Kenntnisse, Erfahrung in Cyber Security.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 105000 - 120000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, einen etablierten IT-Dienstleister (Managed Services Provider) mit namhaften Unternehmenskunden in der Zentralschweiz, suchen wir eine Verstärkung. Das Unternehmen plant, baut und betreibt IT-Infrastruktur-Lösungen von Basisinfrastruktur über Netzwerk und Security bis zum modernen Arbeitsplatz, On-Premises, in der Microsoft-Cloud oder im eigenen Rechenzentrum. Dieses Inserat richtet sich an Fachkräfte, die bei einem IT-Dienstleister, Systemhaus oder MSP arbeiten oder gearbeitet haben. Du kennst den Kundenalltag, wechselnde Umgebungen und das Arbeiten in Projekt und Betrieb.
Ihre Aufgabe
- Sicherheitsvorfälle analysieren und lösen: Alarme aus dem SOC landen bei dir. Du prüfst, ob hinter einer Auffälligkeit ein echter Angriff steckt, ziehst die betroffenen Konten und Systeme heran und hilfst, einen Vorfall einzudämmen und sauber zu bereinigen. Deine Erkenntnisse hältst du schriftlich fest und erläuterst den Kunden in klarer Sprache, was passiert ist und was nun folgt.
- Security-Projekte bei Kunden mitgestalten: Du begleitest Vorhaben von der Anforderungsklärung bis zur Übergabe: Schutzmechanismen und Systeme aufbauen, in der Praxis testen, dokumentieren und gemeinsam mit dem Kunden abnehmen. Das Umfeld reicht von klassischer Serverumgebung über Hybrid-Setups bis zur reinen Cloud.
- Schwachstellen managen: Scan-Ergebnisse interessieren dich nicht nur als Liste. Du ordnest sie ein, entscheidest zusammen mit den Kunden, was zuerst angegangen wird, und sorgst dafür, dass Lücken, schwache Konfigurationen und überzogene Zugriffsrechte tatsächlich verschwinden. Danach kontrollierst du, ob die Massnahme wirkt.
- Security-Plattform betreuen: Du hältst unsere eigene Sicherheitsplattform am Laufen. Fehlen Daten oder wirkt eine Auswertung unplausibel, suchst du die Ursache und gibst Verbesserungsideen an die Entwicklung weiter.
- Erkennung laufend schärfen: Mit dem Team baust und prüfst du Erkennungsregeln, räumst Fehlalarme auf, schreibst Untersuchungsschritte in die Playbooks und ersetzt Handarbeit durch Skripte und Automatisierung.
Benefits
- Beteiligung an externen Weiterbildungen
- Bistro oder Mensa
- Eigenständige Organisation des Daily Business
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
- Freie Tage für ehrenamtliche Tätigkeit
- Garantiertes Hybrid- oder Homeoffice-Arbeiten
- Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Kostenlose Parkplätze
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- Moderner Arbeitsplatz
- Regelmässige teamfördernde Massnahmen und Firmenevents
- Strukturiertes und begleitetes Onboarding
Ihr Profil
- Fachlich: Du hast eine IT-Ausbildung oder gleichwertige Kenntnisse. Ein berufsbegleitendes Studium, das du gerade absolvierst, ist kein Hindernis. Du hast bereits bei einem IT-Dienstleister in System Engineering oder Cyber Security gearbeitet und kennst die Arbeit für mehrere Kunden in unterschiedlichen Umgebungen. Windows-Server und -Clients, Active Directory, Entra ID und Microsoft 365 sind dir vertraut, und du weisst, wie Identitäten, Systeme und Netzwerk ineinandergreifen. Du hast schon etwas Security-Praxis gesammelt, zum Beispiel beim Härten von Systemen, mit Endpoint-Schutz, bei der Auswertung von Warnmeldungen oder beim Absichern von Konten und Rechten. Pluspunkte: Microsoft Defender XDR, Sentinel, PowerShell, KQL.
- Persönlich: Du erklärst Technik so, dass Kunden sie verstehen, und arbeitest gern im direkten Austausch mit ihnen. Du arbeitest sauber und verbindlich und gehst mit sensiblen Daten verantwortungsvoll um. Auch bei Zeitdruck behältst du den Überblick, setzt Prioritäten und sprichst offen an, wenn du etwas nicht weisst.
Wissenswertes
- Flexible Arbeitsmodelle: 4-Tage-Woche oder Homeoffice nach Absprache
- Überdurchschnittlich viele Ferientage, mit Möglichkeit, Ferientage zu kaufen oder zu verkaufen
- Bis zu fünf Lernstunden pro Woche und finanzielle Unterstützung für Weiterbildungen
- Ein erfahrenes Team, das Wissen teilt, und Freiraum für eigene Ideen
- Zusatzzeit für gemeinnütziges Engagement, Team-Events und eine offene Unternehmenskultur
Cyber Security Engineer in Luzern Arbeitgeber: yellowshark® AG
Die pyellowshark AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und einer kulturbewussten Teamumgebung fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern bieten auch zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten in der strategischen Ausrichtung des Controllings. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unterstützenden Arbeitsklima, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Cyber Security Engineer in Luzern erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei yellowshark® AG bewerben
Viele Unternehmen, wie yellowshark® AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cyber Security Engineer in Luzern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf yellowshark® AG und die ausgeschriebene Position Cyber Security Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei yellowshark® AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von yellowshark® AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
