Network-Engineer, 80-100%

Network-Engineer, 80-100%

Münchwilen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
yellowshark® AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betrieb und Weiterentwicklung der Netzwerk Infrastruktur sowie Analyse von Netzwerkstörungen.
  • Unternehmen: Modernes Unternehmen in der Region Zürich mit spannenden Projekten.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektive mit modernen Infrastrukturen und interessanten Projekten.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle nachhaltige Netzwerkumgebungen in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Ausbildung in Informatik und Erfahrung im Netzwerkbereich erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Stabile Netzwerke fallen oft erst dann auf, wenn sie nicht funktionieren. Für ein modernes Unternehmen in der Region Zürich suchen wir einen Network Engineer, der gerne Verantwortung übernimmt und Freude daran hat, Netzwerkumgebungen nachhaltig weiterzuentwickeln. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die technisch versiert ist, pragmatisch denkt und auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick behält.

Aufgaben

  • Betrieb und Weiterentwicklung der Netzwerk Infrastruktur
  • Administration von Switching, Routing und Firewall Lösungen
  • Analyse und Behebung von Netzwerkstörungen
  • Mitarbeit bei Infrastruktur und Security Projekten
  • Unterstützung bei Monitoring und Performance Optimierungen
  • Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern
  • Erstellung technischer Dokumentationen

Profil

  • Ausbildung im Bereich Informatik
  • Erfahrung im Netzwerk Umfeld
  • Kenntnisse in Routing, Switching und Firewall Technologien
  • Strukturierte und analytische Arbeitsweise
  • Teamfähige Persönlichkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Wissenswertes

  • Moderne Infrastruktur
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice Möglichkeiten
  • Spannende Netzwerk Projekte
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kollegiales Team
  • Langfristige Perspektive

Network-Engineer, 80-100% Arbeitgeber: yellowshark® AG

Als Arbeitgeber in der Region Zürich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kollegialen Team zu arbeiten, das sich auf die Weiterentwicklung stabiler Netzwerkumgebungen spezialisiert hat. Unsere moderne Infrastruktur, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Bei uns finden Sie nicht nur spannende Projekte, sondern auch eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen.

yellowshark® AG

Kontaktdaten:

yellowshark® AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Network-Engineer, 80-100% erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerk-Events und Meetups sind eine großartige Möglichkeit, um Kontakte zu knüpfen. Wir sollten uns aktiv in der Community engagieren, um potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen und unser Netzwerk auszubauen.

Tipp Nummer 2

Nutze LinkedIn, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu präsentieren. Wir können unsere Profile optimieren und gezielt nach Unternehmen suchen, die Network Engineers suchen. Lass uns auch direkt mit Recruitern in Kontakt treten!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem wir typische Fragen und Szenarien durchgehen. Wir sollten auch praktische Übungen machen, um unser Wissen über Routing, Switching und Firewalls zu festigen.

Tipp Nummer 4

Wenn wir uns auf eine Stelle bewerben, sollten wir unbedingt unsere Bewerbung über unsere Website einreichen. Das zeigt unser Interesse und erhöht die Chancen, von den richtigen Leuten gesehen zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Network-Engineer, 80-100% mit Bravour zu bestehen

Netzwerkinfrastruktur
Switching
Routing
Firewall Technologien
Analyse von Netzwerkstörungen
Performance Optimierungen
Technische Dokumentation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Network Engineer für unser Team bist.

Technische Skills hervorheben:Da wir jemanden suchen, der technisch versiert ist, solltest du deine Erfahrungen mit Routing, Switching und Firewall Technologien klar und deutlich darstellen. Zeig uns, was du drauf hast!

Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um die Lesbarkeit zu verbessern.

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch bekommst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei yellowshark® AG vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Routing, Switching und Firewall-Technologien vor dem Interview auffrischst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Netzwerkprobleme analysiert und gelöst hast.

Pragmatische Denkweise demonstrieren

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur pragmatischen Problemlösung testen. Denke an Situationen, in denen du unter Druck einen kühlen Kopf bewahrt hast und wie du dabei die richtigen Entscheidungen getroffen hast.

Teamarbeit betonen

Da die Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Netzwerkbereich oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die das Unternehmen bietet.