Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und betreue spannende Netzwerkprojekte mit Fortinet und Microsoft-Technologien.
- Unternehmen: Modernes ICT Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf KMU in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Raum für persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Kreative Arbeitsatmosphäre mit viel Freiraum für Ideen und Wachstum.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Netzwerklösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und mindestens 2 Jahre Erfahrung im Netzwerkbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Dich erwartet eines der führenden ICT Dienstleistungsunternehmen für KMU mit Sitz in Zürich, Pfäffikon SZ und Kriens LU.
Ob eine zukunftsgerichtete IT Arbeitsumgebung, eine professionelle Telekommunikationslösung oder die Kombination aus beidem, wir bringen das Know-How und die Erfahrung mit, um eine passgenaue Infrastruktur für Kunden zu finden.
Willst du diesem Team eine weitere Stütze geben?
Wir rekrutieren im Auftrag für dieses moderne IT-Unternehmen aus deiner Region.
- Aufgaben
- Planung, Umsetzung und Betreuung von Netzwerkprojekten mit Fokus auf Fortinet, Routing, Switching & Firewalls
- Design und Weiterentwicklung von IT Netzwerken für KMU-Kunden
- Integration von Netzwerklösungen in Microsoft-Umgebungen (Azure, M365), inkl. Azure-Networking & SD-WAN-Technologien
- Überwachung, Analyse und Optimierung der Netzwerksicherheit (Firewall-Policies, Intrusion Detection, Threat Prevention)
- Troubleshooting und Performance-Optimierung bestehender Netzwerkinfrastrukturen
- Beratung und Unterstützung der Kunden bei Sicherheits- und Netzwerkarchitektur-Fragen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb bei der Erstellung technisch fundierter Angebote
- Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT Systemtechnik oder eine gleichwertige Qualifikation.
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Netzwerkbereich.
- Fundierte Kenntnisse in Routing, Switching & Firewall-Management, idealerweise mit Fortinet-Technologien.
- Erfahrung mit Microsoft-Umgebungen (Azure, M365), inkl. Azure Networking & SD-WAN.
- Gutes Verständnis von Netzwerksicherheitsrichtlinien und Monitoring-Tools für den Schutz vor Cyberangriffen.
- Zertifizierungen im Netzwerkbereich (z. B. Fortinet NSE, Cisco CCNA/CCNP) sind ein Plus.
- Fahrausweis (Kategorie B) sowie fliessendes Deutsch und gute Englischkenntnisse.
- Wissenswertes
Teamgeist und eine ungezwungene Arbeitsatmosphäre helfen uns, die Erwartungen unserer Kunden stets vollumfänglich zu erfüllen.
Wir geben jedem im Team den nötigen Freiraum, Ideen einzubringen und kreative Lösungen zu finden.
Die persönliche Weiterentwicklung jedes Einzelnen ermöglicht uns, als Unternehmen zu wachsen und erfolgreich zu sein.
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StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Network Engineer Fortinet & Microsoft (80–100%) erhalten könnten
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei yellowshark® AG zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei yellowshark® AG reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei yellowshark® AG zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei yellowshark® AG vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
