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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Beschaffung von mechanischen Bauteilen und aktives Lieferantenmanagement.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem kollegialen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, moderne Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte Beschaffungsprozesse und pflege partnerschaftliche Beziehungen zu Lieferanten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im operativen Einkauf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Kunde sucht für die operative Einkaufsfunktion eine strukturierte, entscheidungsfreudige Persönlichkeit, die Beschaffungsprozesse effizient steuert und partnerschaftliche Lieferantenbeziehungen pflegt. Geboten werden kurze Entscheidungswege, ein kollegiales Umfeld sowie flexible Arbeitsmodelle mit Raum für persönliche Entwicklung.
Aufgaben
- Selbstständige Beschaffung von mechanischen Bauteilen und Komponenten
- Einholen und Vergleichen von Offerten sowie Preis- und Vertragsverhandlungen
- Überwachung der Liefertermine und aktives Lieferantenmanagement
- Bearbeitung von Bestellungen im ERP-System und Pflege von Artikel- und Lieferantendaten
- Mitarbeit bei Prozessoptimierungen im Einkauf
Profil
- Technische oder kaufmännische Grundausbildung, idealerweise im industriellen Umfeld
- Weiterbildung im Einkauf (z. B. Einkaufsfachmann/-frau mit eidg. FA) von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung im operativen Einkauf, vorzugsweise im Bereich mechanische Komponenten
- Technisches Verständnis von Zeichnungen und Stücklisten von Vorteil
- Deutsch Muttersprache und sehr gute Englischkenntnisse
Wissenswertes
- Moderner Arbeitsplatz
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Kurze Entscheidungswege und kollegiales Arbeitsklima
- Zeitgemäße Anstellungsbedingungen
- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
Operativer Einkäufer (m/w) 80-100% Arbeitgeber: yellowshark® AG
Kontaktperson:
yellowshark® AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operativer Einkäufer (m/w) 80-100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im operativen Einkauf am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, wo du erfolgreich Preis- und Vertragsverhandlungen geführt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und wir dich direkt kontaktieren können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operativer Einkäufer (m/w) 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu schreiben und lass deinen eigenen Stil durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei yellowshark® AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des operativen Einkaufs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Einkauf und im Umgang mit Lieferanten zeigen. Zeige, wie du erfolgreich Preisverhandlungen geführt oder Prozesse optimiert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Falls du technische Zeichnungen oder Stücklisten gelesen hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Dein technisches Verständnis kann ein entscheidender Vorteil sein, also zeige, dass du damit umgehen kannst.