Payroll Specialist – Swiss HR, Hybrid/Remote

Payroll Specialist – Swiss HR, Hybrid/Remote

Bremgarten Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
yellowshark® AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenständige Lohnverarbeitung und Optimierung von HR-Prozessen für mehrere Gesellschaften.
  • Unternehmen: yellowshark AG, ein innovatives Unternehmen in der Schweiz.
  • Vorteile: Hybrid/Remote-Arbeitsmodell und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personaladministration und bringe deine Expertise ein.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Payroll-Erfahrung und Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

yellowshark AG in der Schweiz sucht eine erfahrene Payroll Specialist zur eigenständigen Lohnverarbeitung für mehrere Gesellschaften und zur umfassenden Personaladministration. Sie arbeiten eng mit Führungskräften und Mitarbeitenden zusammen und bringen sich aktiv in die Optimierung von HR-Prozessen ein.

Gesucht wird eine strukturierte Persönlichkeit mit mehrjähriger Payroll-Erfahrung sowie fundierten Kenntnissen im Schweizer Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnwesen.

Payroll Specialist – Swiss HR, Hybrid/Remote Arbeitgeber: yellowshark® AG

Die yellowshark® AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wohlen, Aargau, eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen und hybriden Arbeitsmodellen sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere moderne Infrastruktur und das engagierte Team schaffen eine Kultur des Wachstums und der Innovation, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten im Bereich Microsoft 365 und Azure optimal einzusetzen.

yellowshark® AG

Kontaktdaten:

yellowshark® AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist – Swiss HR, Hybrid/Remote mit Bravour zu bestehen

Lohnverarbeitung
Personaladministration
Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Kenntnisse im Lohnwesen
HR-Prozessoptimierung
Zusammenarbeit mit Führungskräften