Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Weiterentwicklung einer Steuerlösung und koordiniere Anforderungen zwischen Kunden und Entwicklung.
- Unternehmen: Etabliertes Softwareunternehmen mit modernem Arbeitsumfeld und flexiblen Modellen.
- Vorteile: Attraktive Konditionen und Investitionen in deine berufliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem aufgeschlossenen Team mit modernen Technologien.
- Warum dieser Job: Übernehme eine zentrale Rolle mit hoher Verantwortung und gestalte innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaftsinformatik und Erfahrung als Product Owner oder Business Analyst erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Ein etabliertes Softwareunternehmen sucht einen erfahrenen Product Owner zur Verstärkung des Teams. Die Position bietet die Möglichkeit, fachlich anspruchsvolle Anforderungen zwischen Kunden, Fachbereichen und Entwicklung zu koordinieren und die Weiterentwicklung einer produktiven Steuerlösung mitzugestalten. Das Unternehmen legt Wert auf moderne Arbeitsweisen, flexible Modelle und die persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden.
Aufgaben
- Weiterentwicklung der Steuerlösung für Kantone und Gemeinden
- Erhebung und Strukturierung von Kundenanforderungen im Requirements Engineering
- Pflege des Product Backlogs mit priorisierten User Stories
- Moderation von Fachgruppen mit verschiedenen Kundenvertretern
- Abstimmung fachlicher Prioritäten in der Roadmap- und Releaseplanung
Profil
- Abschluss in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich
- Berufserfahrung als Product Owner oder Business Analyst notwendig
- Strukturierte Arbeitsweise und starke Umsetzungskompetenz werden erwartet
- Sichere Kommunikationsfähigkeit im Austausch mit verschiedenen Stakeholdern
- Kenntnisse in Steuerveranlagung oder öffentlicher Verwaltung vorteilhaft
Wissenswertes
- Mitgestaltung einer etablierten Steuerlösung für Kantone und Gemeinden
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Fachbereichen und agilen Entwicklungsteams
- Zentrale Rolle mit hoher fachlicher Verantwortung und Eigenverantwortung
- Moderne Technologien in einem aufgeschlossenen und unkomplizierten Teamumfeld
- Attraktive Konditionen und Investitionen in berufliche Weiterentwicklung
Product Owner (m/w/d) 80-100% Arbeitgeber: yellowshark® AG
Als etabliertes Softwareunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und modernen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das Wert auf persönliche Weiterentwicklung und flexible Arbeitsmodelle legt. In der Rolle des Product Owners haben Sie die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung einer innovativen Steuerlösung für Kantone und Gemeinden mitzuwirken und dabei eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten. Unser aufgeschlossenes Team fördert eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs, was Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entfaltung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner (m/w/d) 80-100% erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei yellowshark® AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Owner (m/w/d) 80-100% bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei yellowshark® AG vorzubereiten!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei yellowshark® AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei yellowshark® AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
