Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohn- und Personaladministration sowie Betreuung der Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur und mehreren Standorten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, garantierte Hybrid- und Homeoffice-Möglichkeiten sowie externe Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Moderner Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte HR-Prozesse aktiv mit und arbeite in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung und mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ein erfolgreiches und etabliertes Unternehmen mit mehreren Standorten sucht zur Verstärkung der zentralen Administration eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Personalwesen. In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für die gesamte Lohn- und Personaladministration, stellen eine professionelle Betreuung der Mitarbeitenden sicher und wirken aktiv an der Optimierung von HR-Prozessen mit. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Betreuung der gesamten Lohnadministration und Sozialversicherungsabrechnungen
- Erfassung und Pflege von Personal- und Lohndaten
- Verwaltung des Zeiterfassungssystems und Betreuung der Mitarbeitenden
- Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen und Kommunikation mit externen Stellen
- Unterstützung bei HR-Reportings und statistischen Auswertungen
Profil:
- Kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung wird vorausgesetzt
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung erforderlich
- Sichere MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit HR-Systemen
- Selbstständige und präzise Arbeitsweise mit hoher Sorgfalt
- Teamfähigkeit und ausgeprägte kommunikative Kompetenzen erforderlich
Wissenswertes:
- Beteiligung an externen Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Internationales Tätigkeitsfeld
- Garantiertes Hybrid- und Homeoffice-Arbeiten
- Moderner Arbeitsplatz
Sachbearbeiter HR & Payroll (m/w) 80% Arbeitgeber: yellowshark® AG
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Sachbearbeiter HR & Payroll (m/w) eine hervorragende Arbeitsumgebung, die durch eine wertschätzende Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege geprägt ist. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für hybrides Arbeiten sowie umfangreichen Weiterbildungsangeboten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Mit einem modernen Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld sind wir der ideale Arbeitgeber für engagierte Talente, die Verantwortung übernehmen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter HR & Payroll (m/w) 80% erhalten könnten
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei yellowshark® AG anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter HR & Payroll (m/w) 80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit yellowshark® AG erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei yellowshark® AG vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von yellowshark® AG beitragen kannst!
