Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Marktbearbeitung und Kundenentwicklung in der Ostschweiz.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen aus der Baubranche mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Firmenfahrzeug und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit viel Gestaltungsspielraum und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte hochwertige Holzlösungen in spannenden Bauprojekten und baue langfristige Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Berufsausbildung im Holzbereich und Erfahrung im Aussendienst erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ein etabliertes Unternehmen aus der Baubranche sucht aufgrund einer bevorstehenden Pensionierung einen Sales Manager für die Ostschweiz. In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, hochwertige Holzlösungen in anspruchsvollen Bauprojekten zu platzieren und eng mit Architekten, Investoren und Generalunternehmern zusammenzuarbeiten. Das Unternehmen legt grossen Wert auf unternehmerisches Denken und bietet viel Gestaltungsspielraum sowie eine moderne Arbeitsumgebung mit attraktiven Anstellungsbedingungen.
Aufgaben
- Verantwortung für die Marktbearbeitung und Kundenentwicklung bei Architekten, Investoren und Generalunternehmen in der Ostschweiz
- Identifikation, Akquisition und professionelle Begleitung von Bauprojekten bis zur erfolgreichen Auftragsgewinnung
- Etablierung und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen zu Schlüsselkunden und relevanten Marktakteuren
- Nachhaltige Verankerung hochwertiger Holzlösungen in Ausschreibungs- und Planungsprozessen
- Sicherstellung einer strukturierten Projektverfolgung sowie einer transparenten CRM-gestützten Vertriebssteuerung
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Holzbereich
- Erfahrung im Aussendienst erforderlich
- Bestehendes Netzwerk im Baugewerbe
- Selbstständige und unternehmerisch denkende Arbeitsweise wird erwartet
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Tools
Wissenswertes
- Beteiligung an externen Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Garantiertes Hybrid- oder Homeoffice-Arbeiten
- Firmenfahrzeug
- Moderner Arbeitsplatz
Sales Manager Bauwesen Ostschweiz (m/w) 80-100% Arbeitgeber: yellowshark® AG
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Sales Manager im Bauwesen in der Ostschweiz die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das unternehmerisches Denken und kreative Lösungen fördert. Wir legen großen Wert auf eine moderne Arbeitskultur, flexible Arbeitszeiten und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket, einem Firmenfahrzeug und der Option auf hybrides Arbeiten, was Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie yellowshark® AG ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Sales Manager Bauwesen Ostschweiz (m/w) 80-100% zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie yellowshark® AG zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager Bauwesen Ostschweiz (m/w) 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt yellowshark® AG das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei yellowshark® AG vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von yellowshark® AG haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.