Unser Kunde ist ein etabliertes Schweizer Softwareunternehmen mit rund 200 Mitarbeitenden, das auf Extended Enterprise Software und digitale Kollaboration spezialisiert ist. Für den Standort in der Zentralschweiz wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit gesucht, die die interne IT-Infrastruktur verantwortet und das IT-Team fachlich sowie personell leitet. Die Position verbindet strategische Führungsverantwortung mit operativer Mitarbeit im Tagesgeschäft und bietet die Möglichkeit, die IT-Landschaft aktiv weiterzuentwickeln.
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung einer IT-Strategie sowie einer technischen Roadmap
- Weiterentwicklung der Cloud-, Arbeitsplatz- und Identity-Architektur
- Fachliche und personelle Führung des internen IT-Teams
- Steuerung von IT-Projekten, Budgets, Lizenzen und externen Dienstleistern
- Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs einschliesslich Informationssicherheit und Disaster Recovery
Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und technischen Führung von IT-Teams, ergänzt durch eine fundierte Informatikausbildung
- Umfangreiche Kenntnisse in Microsoft-Plattformen, Cloud-Umgebungen sowie im Bereich der Informationssicherheit
- Praktische Erfahrung im Endpoint Management, in IT-Service-Prozessen und im Incident Management
- Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie eine starke Dienstleistungsorientierung
Wissenswertes
- Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit umfassender strategischer und operativer Gestaltungsfreiheit
- Inspirierende Entwicklungsperspektiven durch gleichwertige Fach- und Führungskarriere-Modelle sowie vielfältige Weiterbildungsangebote
- Flexible Gestaltung des Arbeitspensums durch Jahresarbeitszeit, individuelle Arbeitszeitmodelle und die Option auf Sabbaticals
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem innovativen, dynamischen Schweizer Unternehmen
- Gelegenheit zur Übernahme der Rolle als Berufsbildner:in für Lernende
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IT-Leiter (m/w) 100% in Sempach Arbeitgeber: yellowshark® AG
Die pyellowshark AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und einer kulturbewussten Teamumgebung fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern bieten auch zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten in der strategischen Ausrichtung des Controllings. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unterstützenden Arbeitsklima, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
