Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache die Finanzbuchhaltung und erstelle Managementberichte.
- Unternehmen: Innovatives Industrieunternehmen mit internationalem Umfeld.
- Vorteile: Mindestens 5 Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderner Arbeitsplatz mit internationalem Tätigkeitsfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte als zentraler Finanzpartner operative Entscheidungen und entwickle dich weiter.
- Qualifikationen: Fünf bis zehn Jahre Controlling-Erfahrung und Kenntnisse in US GAAP erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Kunde, ein Unternehmen aus der Industrie sucht einen Senior Controller (m/w). Die Position bietet die Möglichkeit, als zentraler Finanzpartner die Buchhaltung, Berichterstattung und strategische Planung nach US GAAP mitzugestalten. In einem internationalen Umfeld erwartet den idealen Kandidaten eine verantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf operative Entscheidungen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Aufgaben
- Überwachung der Finanzbuchhaltung und Erstellung von Managementberichten
- Sicherstellung von Compliance und Koordination externer Prüfungen
- Kostenkontrolle und Analyse von Fertigungsfinanzen mit Abweichungsberichten
- Unterstützung bei Budgetplanung und Erstellung von Finanzprognosen
- Beratung des operativen Managements als strategischer Finanzpartner
Profil
- Weiterbildung im Finanzwesen
- Fünf bis zehn Jahre Erfahrung im Controlling erforderlich
- Fundierte Kenntnisse in US GAAP und lokaler Berichterstattung
- Praxiserfahrung mit ERP-Systemen wie Microsoft Dynamics NAV
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wissenswertes
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- Beteiligung an externen Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Internationales Tätigkeitsfeld
- Moderner Arbeitsplatz
Senior Finance Controller – US GAAP, Global Impact Arbeitgeber: yellowshark® AG
Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter als zentrale Finanzpartner agieren und direkten Einfluss auf strategische Entscheidungen haben. Mit einem internationalen Team, flexiblen Arbeitszeiten und mindestens 5 Wochen Urlaub fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung durch externe Schulungen, sondern auch eine positive und unterstützende Unternehmenskultur, die Vielfalt und Innovation schätzt.
