Software Developer Java (80-100%) m/w

Software Developer Java (80-100%) m/w

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
yellowshark® AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Java-Anwendungen und arbeite im agilen Team.
  • Unternehmen: Modernes IT-Unternehmen mit starkem Teamgeist und flexiblen Arbeitsmodellen.
  • Vorteile: Home-Office, Teamevents, Aufstiegsmöglichkeiten und Unterstützung bei Weiterbildungen.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem modernen Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und wachse in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Kenntnisse in Java und verwandten Technologien sowie Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Gerne stellen wir Ihnen unseren Kunden vor, für welchen wir die Stelle als Java-Entwickler besetzen. Das Unternehmen ist in der IT-Branche tätig und hat sich auf Softwarelösungen für verschiedene Branchen spezialisiert. Hier werden Sie sich dank der modernen Infrastruktur und des intensiven Teamzusammenhalts schnell wohlfühlen. Die Firma beschäftigt ca. 300 Angestellte in den Kantonen Bern, Zürich, und Luzern. Anstellungen in allen Kantonen sind möglich.

Gesucht ist eine offene, lösungsorientierte und kommunikative Persönlichkeit mit einem Flair für Java.

Aufgaben
  • Entwicklung von Java-Anwendungen und -Systemen unter Verwendung moderner Technologien und Best Practices
  • Analyse von Anforderungen und Erstellung technischer Spezifikationen
  • Design und Implementierung von Softwarekomponenten und -funktionen unter Berücksichtigung von Performance, Sicherheit und Skalierbarkeit
  • Integration von Softwarelösungen in bestehende Systeme und Plattformen
  • Durchführung von Unit-Tests, Fehlerbehebung und Optimierung von Code
  • Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern, Testern und Projektmanagern im agilen Entwicklungsumfeld
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der eigenen Fähigkeiten und Kenntnisse im Bereich der Java-Entwicklung
Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung/Studium in der Informatik
  • Fundierte Kenntnisse in Java sowie in verwandten Technologien und Frameworks wie Spring, Hibernate usw.
  • Gutes Verständnis von Datenbanken, insbesondere SQL
  • Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen und RESTful Web Services von Vorteil
  • Kenntnisse in Frontend-Technologien wie HTML, CSS, JavaScript sind von Vorteil
  • Motivierte und freundliche Persönlichkeit
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wissenswertes
  • Home-Office
  • Modernes Unternehmen
  • Teamevents
  • Aufstiegsmöglichkeiten
  • Weiterbildungen werden unterstützt

Software Developer Java (80-100%) m/w Arbeitgeber: yellowshark® AG

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine moderne Infrastruktur und ein starkes Teamgefühl bietet. Mit einem Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten in der dynamischen IT-Branche, genießen die Angestellten flexible Arbeitsmodelle wie Home-Office und profitieren von regelmäßigen Teamevents, die den Zusammenhalt stärken. Die Lage in den Kantonen Bern, Zürich und Luzern ermöglicht zudem eine attraktive Work-Life-Balance.

yellowshark® AG

Kontaktdaten:

yellowshark® AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Developer Java (80-100%) m/w erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Können, sondern auch deine Kommunikationsfähigkeiten.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Java! Sprich über deine bisherigen Projekte und wie du moderne Technologien eingesetzt hast. Arbeitgeber suchen nach motivierten Entwicklern, die sich weiterentwickeln wollen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Developer Java (80-100%) m/w mit Bravour zu bestehen

Java
Spring
Hibernate
SQL
Webanwendungen
RESTful Web Services
HTML

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache und lass deine Begeisterung für Java und Softwareentwicklung durchscheinen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen mit Java und anderen Technologien. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei yellowshark® AG vorbereitet

Mach dich mit den Technologien vertraut

Stell sicher, dass du die geforderten Technologien wie Java, Spring und Hibernate gut verstehst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast.

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur. Da Teamzusammenhalt und moderne Infrastruktur betont werden, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur Teamdynamik beitragen kannst und welche Werte dir wichtig sind.

Bereite technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen oder sogar eine Live-Coding-Sitzung. Übe häufige Programmieraufgaben und sei bereit, deine Denkweise und Problemlösungsansätze zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur die Lösung kennst, sondern auch den Prozess verstehst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten.