Strategischer Key Account Manager Holzbau Ostschweiz

Strategischer Key Account Manager Holzbau Ostschweiz

Sirnach Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
yellowshark® AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue starke Kundenbeziehungen im Baugewerbe auf und begleite den Verkaufsprozess bis zum Vertragsabschluss.
  • Unternehmen: yellowshark® AG, ein modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Firmenfahrzeug, modernes Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit spannenden Herausforderungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Holzbaus in der Ostschweiz und profitiere von einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Verkaufserfahrung und Verständnis für Holzprodukte sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

yellowshark® AG sucht einen engagierten Key Account Manager Ostschweiz, um starke Kundenbeziehungen im Baugewerbe aufzubauen. Die Rolle erfordert Verkaufserfahrung und ein gutes Verständnis für Holzprodukte. Ihr Verantwortungsbereich umfasst die Akquisition bis zum Vertragsabschluss in der Ostschweiz. Das Unternehmen bietet flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld sowie ein Firmenfahrzeug.

Strategischer Key Account Manager Holzbau Ostschweiz Arbeitgeber: yellowshark® AG

Die yellowshark® AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und modernen Arbeitsumfeld zu wachsen. Mit flachen Hierarchien und einer starken Fokussierung auf Teamarbeit fördern wir eine Kultur des Austauschs und der Innovation, während wir gleichzeitig attraktive Benefits wie ein Firmenfahrzeug anbieten. Unsere Mitarbeiter haben die Chance, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und ihre Karriere im spannenden Bereich des Holzbaus in der Ostschweiz voranzutreiben.

yellowshark® AG

Kontaktdaten:

yellowshark® AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategischer Key Account Manager Holzbau Ostschweiz erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie yellowshark® AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an yellowshark® AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von yellowshark® AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei yellowshark® AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategischer Key Account Manager Holzbau Ostschweiz mit Bravour zu bestehen

Verkaufserfahrung
Kundenbeziehungsmanagement
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse über Holzprodukte
Akquisition
Vertragsabschluss
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei yellowshark® AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei yellowshark® AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei yellowshark® AG vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!