Tech Talent Scout Gebäudetechnik – Recruiting & Wachstum

Tech Talent Scout Gebäudetechnik – Recruiting & Wachstum

Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
yellowshark® AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Rekrutiere technische Fachspezialisten und unterstütze sie im Bewerbungsprozess.
  • Unternehmen: yellowshark® AG, ein dynamisches Unternehmen in Zürich.
  • Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team.
  • Weitere Informationen: Erfahrung in Personalberatung oder Verkauf ist ein Plus.
  • Warum dieser Job: Gestalte Karrieren und baue wertvolle Beziehungen in der Technikbranche auf.
  • Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

yellowshark® AG in Zürich sucht einen engagierten Junior Talent Consultant Technik, der technische Fachspezialisten rekrutiert und im Bewerbungsprozess unterstützt. Sie sind verantwortlich für die Verbindung zwischen Kunden und Stellensuchenden, begleiten den Rekrutierungsprozess und pflegen Kundenbeziehungen.

Erforderlich sind eine technische oder kaufmännische Ausbildung sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten. Weitere Pluspunkte sind Erfahrung in der Personalberatung oder im Verkauf.

Bei uns erwartet Sie ein dynamisches Team und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Tech Talent Scout Gebäudetechnik – Recruiting & Wachstum Arbeitgeber: yellowshark® AG

Die yellowshark® AG in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches Arbeitsumfeld und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem engagierten Team und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeiter, während wir gleichzeitig spannende Herausforderungen im Bereich Recruiting und Wachstum meistern.

yellowshark® AG

Kontaktdaten:

yellowshark® AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tech Talent Scout Gebäudetechnik – Recruiting & Wachstum mit Bravour zu bestehen

Technische Ausbildung
Kommunikative Fähigkeiten
Erfahrung in der Personalberatung
Verkaufserfahrung
Kundenbeziehungsmanagement
Rekrutierungsprozesskenntnisse
Teamarbeit