Sind Sie bereit, die digitale Zukunft eines Unternehmens massgeblich zu prägen? Für unseren Kunden suchen wir eine erfahrene Führungskraft, die den strategischen Ausbau und die Implementierung von AI- sowie Digitalisierungsprojekten übernimmt. Zu Ihren Aufgaben gehören die Entwicklung einer AI-Strategie, das Erkennen relevanter Use Cases mit hohem Mehrwert und die Etablierung einer innovativen Lernkultur im Unternehmen.
Aufgaben
– Förderung einer digitalen Innovationskultur und gezielte Befähigung der Mitarbeitenden
– Entwicklung der Digital- und KI-Strategie sowie Gestaltung einer umfassenden AI-Roadmap
– Identifikation und Realisierung von Effizienz- und Qualitätssteigerungspotenzialen
– Sicherstellung eines verantwortungsvollen und regulatorisch konformen Einsatzes von KI
– Aufbau und Pflege eines effektiven Stakeholder-Managements auf Geschäftsleitungs- und Fachbereichsebene
Profil
– Umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungsstrategien
– Tiefgehendes Know-how in Microsoft 365, Cloud-Technologien und Automatisierung
– Mehrjährige Praxis bei digitalen Transformations- und KI-Projekten
– Hervorragende Kommunikationsstärke auf Geschäftsleitungs- sowie IT-Ebene
– Fundierte Kenntnisse in Governance, Datenschutz und Informationssicherheit
Wissenswertes
– Moderne Arbeitsplätze und attraktive Mitarbeiter-Benefits bieten ein ansprechendes Arbeitsumfeld
– Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office- sowie Kompensationsmöglichkeiten ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance
– Eine wertschätzende, familiäre Arbeitsatmosphäre mit gelebter DU-Kultur fördert das Miteinander
– Fundierte Einarbeitung und gezielte Aus- und Weiterbildung unterstützen die persönliche und fachliche Entwicklung
– Die Position bietet spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum
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Head of AI Vision (m/w) 100% in Zürich Arbeitgeber: yellowshark® AG
Die pyellowshark AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und einer kulturbewussten Teamumgebung fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern bieten auch zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten in der strategischen Ausrichtung des Controllings. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unterstützenden Arbeitsklima, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
