Citrix Engineer (m/w) 100%

Citrix Engineer (m/w) 100%

Zürich Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte komplexe Microsoft- und Citrix Umgebungen und leite spannende Infrastruktur-Projekte.
  • Unternehmen: Renommiertes IT-Unternehmen mit innovativer Firmenpolitik und hohem Qualitätsstandard.
  • Vorteile: Optimale Arbeitsbedingungen, Teamgeist und kontinuierliche Förderung deiner Fähigkeiten.
  • Weitere Informationen: Wertschätzung und Abwechslung sind Teil des Teams.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Skills in einem dynamischen Umfeld und entwickle dich langfristig weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Informatikausbildung und Erfahrung im Citrix und Microsoft-Umfeld.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen aus dem IT-Sektor, welches für ihre innovative und zukunftsorientierte Firmenpolitik bekannt ist. Als Mitarbeiter profitiert man von hohen Qualitätsstandards, sowohl in der fachlichen Ebene als auch in der Personalführung. Zur Verstärkung des IT-Teams wird ein selbstbewusster System Engineer im 80-100%-Pensum gesucht, mit Erfahrung im Microsoft und Citrix Umfeld. Reizt dich eine anspruchsvolle Stelle mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet unter optimalen Arbeitsbedingungen? Dann bewerbe dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Aufgaben:

  • Bei komplexeren Microsoft- und Citrix Umgebungen bist du Teil der Konzeption, Evaluation und Inbetriebnahme.
  • Für den 2nd- und 3rd Level Support übernimmst du eine unterstützende Funktion.
  • Projektleitung im technischen Bereich gehört ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet.
  • Du erarbeitest Konzepte und Lösungen für den Neuaufbau und die Migration von Infrastruktur-Projekten für Kunden.

Profil:

  • Du hast eine Informatikausbildung abgeschlossen oder besitzt eine vergleichbare Ausbildung.
  • Du bringst Erfahrungswerte im Citrix und Microsoft-Umfeld mit.
  • Idealerweise hast du gute Kenntnisse im Bereich Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, Azure AD etc.).
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sind eine Grundvoraussetzung, jede weitere Sprache ist von Vorteil.

Wissenswertes:

Als Teil des IT-Teams treten Sie einem Teamgeist bei, der Ihnen Dynamik, Abwechslung und Wertschätzung entgegenbringt. Nach der Übernahme Ihres Verantwortungsbereiches werden Sie weiterhin gefördert, um Ihr Potential langfristig im Unternehmen wachsen zu lassen und erfolgreich weiterzuentwickeln.

Citrix Engineer (m/w) 100% Arbeitgeber: yellowshark

Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die von einem starken Teamgeist und einer wertschätzenden Unternehmenskultur geprägt ist. Mitarbeiter profitieren von kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, in einem innovativen IT-Sektor zu arbeiten, der sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung fördert. Die Kombination aus anspruchsvollen Projekten und optimalen Arbeitsbedingungen macht dieses Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die nach einer erfüllenden Karriere suchen.

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Kontaktdaten:

yellowshark Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Citrix Engineer (m/w) 100% erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns dein Netzwerk erweitern!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Das kann Türen öffnen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Wenn du im Interview zeigst, dass du dich vorbereitet hast, beeindruckt das die Arbeitgeber und hebt dich von anderen ab.

Zeige deine Leidenschaft!

Lass in Gesprächen durchblicken, warum du für die IT-Branche brennst und was dich an Citrix und Microsoft begeistert. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und macht dich zu einem attraktiven Kandidaten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Citrix Engineer (m/w) 100% mit Bravour zu bestehen

Citrix
Microsoft 365
Exchange Online
Teams
Azure AD
2nd Level Support
3rd Level Support

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – das zeigt, dass du die Stelle wirklich willst!

Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei yellowshark vorbereitet

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Microsoft- und Citrix-Umfeld vertraut. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Probleme gelöst hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige Teamgeist

Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im IT-Team oder wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter gestaltet wird. So zeigst du, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.