Full Stack Entwickler Java (80-100%)
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Vollzeit 43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Develop and maintain web applications using Java technologies.
  • Arbeitgeber: Join a dynamic tech company focused on innovative solutions.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours and opportunities for remote work.
  • Warum dieser Job: Be part of a collaborative culture that values creativity and impact.
  • Gewünschte Qualifikationen: Proficiency in Java, HTML, CSS, and JavaScript is required.
  • Andere Informationen: Opportunity to work on exciting projects with a talented team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.

Unser Kunde ist ein namhaftes Schweizer Unternehmen, welches sowohl national als auch international grosse Projekte umsetzt. Die digitale Transformation wird unser Kunde auch in Zukunft aktiv vorantreiben. Aus diesem Grund suchen wir einen kompetenten Spezialisten für eine langfristige Anstellung.Aufgaben- Softwareentwicklung an der Schnittstelle zwischen Fachabteilung und IT- Realisierung von anspruchsvollen Anwendungen: Konzeption, Design und Entwicklung- Erhebung der fachlichen Anforderungen und Umsetzung in IT-Lösungen- Analyse von Problemstellungen und Erstellung von technischen Spezifikationen- Fachliche und technische Dokumentation der ApplikationenProfil- Abgeschlossene Informatikausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung (Hochschule / Fachhochschule)- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in objektorientierter Softwareentwicklung mit Java- Tiefe Kenntnisse aktueller Java-Frameworks wie z.B, Hibernate, JPA und Spring- Guter Umgang mit gängigen Internet-Technologien (HTML, CSS, JavaScript, etc.)- Erfahrung mit relationalen Datenbank-Systemen (Microsoft SQL Server, Oracle, etc.)- Praktische Erfahrung mit OpenShift oder Kubernetes von VorteilWissenswertesFür das interne IT-Team wird ein kompetenter Teamkollege gesucht. Geboten wird ein attraktives Aufgabengebiet und gute Anstellungsbedingungen in einem von Teamgeist geprägten Umfeld. Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten sind ebenso gewährleistet.

Full Stack Entwickler Java (80-100%) Arbeitgeber: yellowshark

Als Full Stack Entwickler Java bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die Kreativität und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungen und flexible Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden Team. Unsere moderne Bürolage und die offene Unternehmenskultur machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
Y

Kontaktperson:

yellowshark HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Full Stack Entwickler Java (80-100%)

Tip Nummer 1

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Java und den relevanten Frameworks wie Spring oder Hibernate gut präsentieren kannst. Zeige konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Full Stack Entwickler unter Beweis stellen.

Tip Nummer 2

Networking ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Entwicklern und Fachleuten in der Branche zu vernetzen. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.

Tip Nummer 3

Halte dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Full Stack Entwicklung auf dem Laufenden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch wertvolle Gesprächsstoffe für das Vorstellungsgespräch.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen übst. Es kann hilfreich sein, Mock-Interviews mit Freunden oder Kollegen durchzuführen, um dein Selbstvertrauen zu stärken.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full Stack Entwickler Java (80-100%)

Java
Spring Framework
RESTful APIs
HTML/CSS
JavaScript
React oder Angular
Datenbankkenntnisse (z.B. MySQL, PostgreSQL)
Versionierung mit Git
Agile Methoden (z.B. Scrum, Kanban)
Problem-Lösungsfähigkeiten
Teamarbeit und Kommunikation
Testgetriebene Entwicklung (TDD)
Microservices-Architektur
Cloud-Technologien (z.B. AWS, Azure)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Projekte, Technologien und Unternehmenskultur, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu untermauern.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Full Stack Entwickler Java zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Projekte hervor, die deine Eignung für die Position zeigen.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei yellowshark vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Stelle sicher, dass du die Grundlagen von Java und Full Stack Entwicklung gut beherrschst. Erwarte Fragen zu Frameworks, Datenbanken und API-Integration, und sei bereit, deine Lösungen zu erklären.

Zeige deine Projekte

Präsentiere konkrete Beispiele deiner bisherigen Arbeiten. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Technologien du verwendet hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine praktischen Fähigkeiten.

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Überlege dir, wie du dich in das Team einfügen kannst und welche Beiträge du leisten möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut.

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