HR-Generalist (m/w/d) 80-100%

HR-Generalist (m/w/d) 80-100%

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Lohnverarbeitung und HR-Betreuung von Mitarbeitenden.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Technologiebranche mit internationalem Flair.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und umfassende Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Eigenverantwortliche Betreuung von 200 Mitarbeitenden in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die HR-Strategie und arbeite an spannenden Projekten mit.
  • Qualifikationen: Mehrjährige HR-Erfahrung und eidgenössischer Fachausweis erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Die Firma yellowshark AG ist spezialisiert auf die Besetzung von langfristigen Festanstellungen. Die Branchen- und Tätigkeitsvielfalt ermöglicht uns eine individuelle Beratung, gezielte Akquise und die Schaffung einer überdurchschnittlichen Kompatibilität zwischen Bewerber und Stellenmarkt. Qualität vor Quantität ist unser Credo, wovon nicht nur sie als Fachexperte, sondern auch der Markt mit seinen spezifischen Ansprüchen profitiert.

Aufgaben

  • Durchführung der Lohnverarbeitung und Verbuchung für Mitarbeitende
  • Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden in HR-Angelegenheiten
  • Verwaltung des Zeitwirtschaftssystems mit monatlichen Abschlüssen
  • Erstellung von Reportings und Auswertungen für Entscheidungsträger
  • Mitwirkung bei Budgetplanung und strategischen HR-Projekten

Profil

  • Mehrjährige HR-Erfahrung, vorzugsweise in der Technologiebranche erforderlich
  • Eidgenössischer Fachausweis HR-Fachfrau/Mann wird vorausgesetzt
  • Fundierte Payroll-Kenntnisse und SAP-Erfahrung sind notwendig
  • Fliessende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse erforderlich
  • Umsetzungsstarke, empathische Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken gesucht

Wissenswertes

  • Verantwortungsvolle HR-Aufgaben in einem internationalen Industrieunternehmen
  • Eigenverantwortliche Betreuung von rund 200 Mitarbeitenden
  • Mitgestaltung bei strategischen HR-Projekten und Jahresabschlussarbeiten
  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice-Möglichkeit und Jahresarbeitszeit
  • Umfassende Sozialleistungen inklusive vollständiger Krankentaggeld-Prämienübernahme

HR-Generalist (m/w/d) 80-100% Arbeitgeber: yellowshark

Unser Partner bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die durch ein engagiertes Team und eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit geprägt ist. Mit der Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv an spannenden Projekten mitzugestalten, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern bietet auch flexible Arbeitsmodelle wie Home-Office. Die Kombination aus innovativen Technologien im Finanzwesen und einem unterstützenden Team macht diesen Arbeitgeber zu einer attraktiven Wahl für IT-Systemtechniker und Netzwerkadministratoren.

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Kontaktdaten:

yellowshark Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR-Generalist (m/w/d) 80-100% mit Bravour zu bestehen

Lohnverarbeitung
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Reporting und Auswertung
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strategische HR-Projekte
HR-Erfahrung in der Technologiebranche