Für verschiedene Kunden suchen wir einen erfahrenen HR-Manager (m/w), der Führungskräfte in allen Bereichen des Personalmanagements berät und unterstützt. Die Aufgabe beinhaltet sowohl die strategische Weiterentwicklung von HR-Konzepten als auch die Begleitung von Change-Prozessen. Darüber hinaus besteht die Chance, neue HR-Strukturen in einem internationalen Kontext aktiv mitzugestalten. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit umfassender HR-Expertise, die innovative Lösungsansätze entwickelt und komplexe Herausforderungen zielorientiert meistert.
Aufgaben
- Beratung von Führungskräften in allen Fragestellungen des Personalmanagements
- Begleitung und Unterstützung von Unternehmen bei organisatorischen Veränderungen sowie bei der Weiterentwicklung von Teams
- Selbstständige Bearbeitung arbeitsrechtlicher Themen sowie sämtlicher Angelegenheiten im Bereich der Sozialversicherungen
- Begleitung von Prozessen in den Bereichen Talentmanagement, Nachfolgeplanung und Mitarbeiterentwicklung
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der HR-Organisation, engagierte Teilnahme an Projekten sowie Konzeption und Umsetzung innovativer HR-Lösungen
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung im HR-Bereich (HF/FH).
- Für diese Position wird eine mehrjährige Berufserfahrung als HR-Manager oder in einer vergleichbaren Funktion im HR vorausgesetzt
- Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht sowie in der Sozialversicherung werden erwartet
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung, Französischkenntnisse sind von Vorteil
- Umfassende HR-Erfahrung entlang des gesamten Mitarbeitendenzyklus
Wissenswertes
Angebot:
- In einem Gespräch gehen wir gezielt auf Ihre Kenntnisse und Ambitionen ein.
- Wir beraten Sie gerne über Ihre Karrieremöglichkeiten und senden Ihnen passende Stellenvorschläge, welche Ihren Kenntnissen und Wünschen entsprechen.
- Wir machen nichts ohne Einwilligung von Ihnen.
- Wir betreuen Sie im ganzen Rekrutierungsprozess bis zur Vertragsunterzeichnung.
- Profitieren Sie von unserem grossen Kundenstamm und erklimmen Sie den nächsten Tritt auf Ihrer Karriereleiter
HR-Manager (m/w) 80-100% Arbeitgeber: yellowshark
Als ICT-Systemadministrator (m/w/d) bei uns profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Ihnen nicht nur spannende Projekte bietet, sondern auch hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Unternehmenszukunft. Wir legen großen Wert auf individuelle Förderung und bieten vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem international ausgerichteten Technologieunternehmen mit Tradition, das für seine Mitarbeiter ein attraktives Gesamtpaket schnürt.
