ICT-Systemtechniker (m/w) 100%

ICT-Systemtechniker (m/w) 100%

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative IT-Services und unterstütze Kunden mit deinem Fachwissen.
  • Unternehmen: Fortschrittliches Informatik-Unternehmen im Kanton St. Gallen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und moderne Anstellungsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Kollegiale Atmosphäre mit vielfältigen Aufgaben und Unterstützung durch das Team.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Informatikausbildung oder vergleichbare Erfahrung, gute Microsoft-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Mit fortschrittlichen Arbeitsbedingungen brilliert das Informatik-Unternehmen im Kanton St. Gallen. Aktuell ist unser Kunde auf der Suche nach einem eifrigen ICT-Systemtechniker. Ergänzen Sie die Unternehmung mit Ihren Kompetenzen und werden Sie Teil des Teams.

Aufgaben

  • Du wirkst bei der Lancierung neuer IT-Services ab der Erstellung von Konzepten und Architekturen bis zur Installation in die Test- und Produktivumgebung aktiv mit.
  • Mit deinem Wissen berätst und unterstützt du interne und externe Kunden remote und teilweise auch vor Ort.
  • Du stellst die Pflege und den Betrieb der IT-Infrastruktur sicher (betriebsintern und im Hostingcenter) wie Server, Storage, Netzwerk, Telefonie, Clients etc.
  • Du bist Teil des Teams für das Incident- und Change-Management bis auf 2nd Level.
  • Du übernimmst Rollouts und Instruktionen von neuen und aktualisierten Applikationen und Services.

Profil

  • Abgeschlossene Informatikausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung.
  • Gute Kenntnisse der Microsoft-Welt (Server und Client) und Virtualisierungen (VMWare vCenter, Citrix).
  • Schnelle Auffassungsgabe, selbständiges und genaues Arbeiten.
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Kundenorientierung.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gepflegtes und freundliches Auftreten.

Wissenswertes

  • Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem spannenden Umfeld.
  • Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
  • Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits.
  • Ein professionelles und dynamisches Team, das Sie unterstützt.

ICT-Systemtechniker (m/w) 100% Arbeitgeber: yellowshark

Das Informatik-Unternehmen im Kanton St. Gallen bietet eine moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und einer kollegialen Atmosphäre, die Wertschätzung und Teamarbeit fördert. Als ICT-Systemtechniker profitieren Sie von abwechslungsreichen Aufgaben, attraktiven Vergütungen und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld einzubringen und zu erweitern.

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Kontaktdaten:

yellowshark Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so ICT-Systemtechniker (m/w) 100% erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Zeige dein Wissen über die Microsoft-Welt und Virtualisierungen, um zu glänzen!

Tip Nummer 3

Zeige deine Teamfähigkeit! In einem technischen Umfeld ist es wichtig, dass du nicht nur dein Wissen teilst, sondern auch bereit bist, von anderen zu lernen. Das macht dich zu einem wertvollen Teammitglied.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden IT-Projekten zu arbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ICT-Systemtechniker (m/w) 100% mit Bravour zu bestehen

IT-Service-Management
Konzeption und Architektur
Installation von IT-Systemen
Kundenberatung
IT-Infrastrukturmanagement
Server-Administration
Storage-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Skills:Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen jemanden mit guten Kenntnissen in der Microsoft-Welt und Virtualisierungen – also zeig uns, was du drauf hast!

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. So bleibt alles auf einen Blick!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei yellowshark vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut

Informiere dich über die spezifischen IT-Services und Projekte des Unternehmens. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die aktuellen Herausforderungen und Ziele des Unternehmens verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als ICT-Systemtechniker unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit zu demonstrieren.

Zeige deine Kundenorientierung

Da der Job auch die Unterstützung von internen und externen Kunden umfasst, ist es wichtig, deine Erfahrungen im Kundenservice hervorzuheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit auf Kundenanfragen reagiert hast.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Arbeitsatmosphäre und den Werten des Unternehmens. Frage nach der Teamdynamik oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.