Innendienstmitarbeiter - techn/kaufm. (m/w) 80-100%
Innendienstmitarbeiter - techn/kaufm. (m/w) 80-100%

Innendienstmitarbeiter - techn/kaufm. (m/w) 80-100%

Vollzeit 4000 - 5500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kundenbetreuung in Deutsch, Englisch und Französisch sowie Auftragsabwicklung von A-Z.
  • Arbeitgeber: Etablierter Schweizer Grosshändler mit über 60 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Fortschrittliche Anstellungsbedingungen, Homeoffice, kostenlose Parkplätze und mindestens 5 Wochen Ferien.
  • Andere Informationen: Moderner Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten im technischen Bereich.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Innendienst.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.

Für unseren Kunden suchen wir einen technischen Sachbearbeiter (m/w) mit sehr guten Deutsch-, Englisch- und Französischkenntnissen, der eine zentrale Rolle in der Kundenbetreuung übernimmt. Unser Kunde ist ein etablierter Schweizer Grosshändler mit über 60 Jahren Erfahrung und rund 150 Mitarbeitenden. Mit einem Sortiment von über 10'000 lagernden Produkten im Bereich Elektrik und Elektronik beliefert das Unternehmen Kunden national und international.

Aufgaben:

  • Telefonische und schriftliche Kundenbetreuung in D/E/F
  • Komplette Auftragsabwicklung von A-Z
  • Technische Kundenberatung
  • Allgemeine administrative Aufgaben
  • Mitarbeit im operativen Einkauf mit Handelswaren

Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung mit einer Weiterbildung (Technische/r Kaufmann/frau)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Innendienst sowie in der Auftragsabwicklung / Berufserfahrung in der Industrie,-Elektrobranche von Vorteil
  • Fundierte Deutschkenntnisse und gute Sprachkenntnisse in Englisch und Französisch in Wort und Schrift
  • Hohe Eigenverantwortung sowie eine selbstständige und präzise Arbeitsweise
  • Technisches Verständnis

Wissenswertes:

  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
  • Garantiertes Homeoffice-Arbeiten
  • Kostenlose Parkplätze
  • Mindestens 5 Wochen Ferien
  • Moderner Arbeitsplatz

Innendienstmitarbeiter - techn/kaufm. (m/w) 80-100% Arbeitgeber: yellowshark

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld und flexible Homeoffice-Möglichkeiten bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit mindestens 5 Wochen Ferien. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während die langjährige Erfahrung im Bereich Elektrik und Elektronik spannende Herausforderungen und Perspektiven für alle Mitarbeitenden bereithält.
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Kontaktperson:

yellowshark HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Innendienstmitarbeiter - techn/kaufm. (m/w) 80-100%

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Innendienstmitarbeiter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im technischen Innendienst und in der Kundenbetreuung dazu passen. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Innendienstmitarbeiter - techn/kaufm. (m/w) 80-100%

Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Französischkenntnisse
Technisches Verständnis
Kundenbetreuung
Auftragsabwicklung
Administrative Fähigkeiten
Einkaufskenntnisse
Selbstständige Arbeitsweise
Präzise Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeiten
Berufserfahrung im technischen Innendienst
Erfahrung in der Elektrobranche

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Sprachkenntnisse: Da wir einen Innendienstmitarbeiter suchen, der in Deutsch, Englisch und Französisch kommunizieren kann, solltest du deine Sprachfähigkeiten klar hervorheben. Nenn konkrete Beispiele, wo du diese Sprachen erfolgreich eingesetzt hast.

Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei yellowshark vorbereitest

Sprich die Sprache der Kunden

Da die Stelle sehr gute Deutsch-, Englisch- und Französischkenntnisse erfordert, solltest du dich darauf vorbereiten, in allen drei Sprachen zu kommunizieren. Übe, technische Begriffe und häufige Fragen, die Kunden stellen könnten, in diesen Sprachen zu formulieren.

Technisches Verständnis zeigen

Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Informiere dich über die Produkte des Unternehmens und sei bereit, spezifische Fragen zur Auftragsabwicklung oder technischen Beratung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Materie verstehst und in der Lage bist, Kunden kompetent zu beraten.

Eigenverantwortung betonen

In der Rolle wird hohe Eigenverantwortung gefordert. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du selbstständig gearbeitet hast und Verantwortung übernommen hast. Das gibt dem Interviewer Vertrauen in deine Fähigkeiten.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Anstellungsbedingungen. Frage nach den Möglichkeiten für Homeoffice oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit im Unternehmen.

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