Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite IT-Incidents und unterstütze spannende Cloud- und Serverprojekte.
- Unternehmen: Internationales Technologieunternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Mitarbeit in einem engagierten Team und Möglichkeit zur Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Kollegiale Atmosphäre und Teilnahme an globalen Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die IT-Infrastruktur und teile dein Wissen mit anderen.
- Qualifikationen: Kenntnisse in IT-Infrastruktur und Erfahrung in System Administration erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ein international agierendes Technologieunternehmen sucht einen engagierten ICT System Administrator für den Standort in der Schweiz. Das Unternehmen bietet die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung einer hybriden IT-Infrastruktur mitzuwirken und dabei sowohl lokale als auch globale Projekte zu unterstützen. In dieser vielseitigen Position erwarten den Kandidaten spannende Aufgaben im System Support, der Administration von Cloud- und Serversystemen sowie die Chance, Wissen an Nachwuchskräfte weiterzugeben.
- Bearbeitung von IT-Incidents im First- und Second-Level-Support
- Sicherstellung des Betriebs der hybriden Cloud-Infrastruktur und Serversysteme
- Verwaltung von Benutzerkonten sowie Hardware- und Lizenz-Lifecycle-Management
- Mitwirkung an lokalen und globalen IT-Infrastrukturprojekten
- Weiterentwicklung von IT-Services und Unterstützung der Mitarbeitenden
Profil:
- Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und Cloud-Technologien erforderlich
- Berufserfahrung in System Administration oder System Support notwendig
- Abschluss als Informatiker EFZ Systemtechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Verantwortungsbewusstsein gewünscht
- Klare Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung im Umgang mit Stakeholdern
Wissenswertes:
- Mitarbeit in einem internationalen und innovativen Technologieunternehmen
- Aktive Mitgestaltung der IT-Infrastruktur mit modernen Cloud-Technologien
- Weitergabe von Wissen an Lernende und Praktikanten möglich
- Engagiertes IT-Team mit kollegialer und familiärer Arbeitsatmosphäre
- Teilnahme an lokalen sowie globalen IT-Projekten
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Administrator (m/w/d) 80-100% erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei yellowshark bewerben
Viele Unternehmen, wie yellowshark, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf yellowshark und die ausgeschriebene Position IT-Administrator (m/w/d) 80-100% zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei yellowshark vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von yellowshark an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
