IT Engineer (80-100%)

IT Engineer (80-100%)

Rothrist Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betrieb und Weiterentwicklung von MS Windows Client-/Server-Umgebungen und IT-Support.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit erstklassigen Beratungs- und Support-Services.
  • Vorteile: 5 Wochen Ferien, 40 Std-Woche und bis zu 40% Home-Office.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem starken Team von Fachspezialisten.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Informatiker EFZ und Erfahrung in System-Administration.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Klienten unseres Partners profitieren von erstklassigen Beratungs-, Engineering- und Support-Services im Bereich Architektur und Infrastruktur. Aufgrund der zunehmenden Digitalisierung steigt der Bedarf der Kunden exponentiell an. Daher sind wir auf der Suche nach engagierten und fachkundigen Fachleuten, um diese Anforderungen zu erfüllen.

Aufgaben:

  • Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung von MS Windows basierten Client-/Server-Umgebungen, speziell dem Active Directory, der Softwareverteilung sowie dem Patchmanagement
  • 2nd-Level IT-Support, Erarbeitung und Umsetzung von Lösungswegen
  • Mitarbeit bei Konzeption und Implementierung von IT-Infrastrukturprojekten
  • Überwachung und Umsetzung von Vorgaben bezüglich der IT-Sicherheit

Profil:

  • Ausbildung als Informatiker EFZ oder gleichwertiger beruflicher Fähigkeitsnachweis mit fundierter Berufserfahrung im Bereich System-Administration im MS Windows Umfeld: Domänencontroller/Active-Directory/GPO, SCCM
  • Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Erfahrung in Umsetzung und Betrieb von umfangreichen IT-Infrastrukturen mit Hilfe von Technologiestacks wie z.B. VMware, Microsoft Windows u.a.
  • Gute Kenntnisse in der Netzwerktechnik wie z.B. Router und Firewalls
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind von Vorteil

Wissenswertes:

  • Gewährleistung einer gesunden Work-Life-Balance mit 5 Wochen Ferien und 40 Std-Woche
  • Option auf bis zu 40%-Home-Office
  • Starkes Team aus erfahrenen Fachspezialisten
  • Flache Hierarchien und effiziente Prozesse

IT Engineer (80-100%) Arbeitgeber: yellowshark

Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für IT-Engineers, die sich in einem dynamischen und wachsenden Umfeld entfalten möchten. Mit einer starken Fokussierung auf Work-Life-Balance, flexiblen Home-Office-Möglichkeiten und einem unterstützenden Team von Fachleuten fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter. Die flachen Hierarchien und effizienten Prozesse ermöglichen es jedem, aktiv zur Gestaltung innovativer IT-Infrastrukturprojekte beizutragen.

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Kontaktdaten:

yellowshark Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Engineer (80-100%) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Webinare. Je mehr du dich zeigst und dein Wissen teilst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Oft sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Mach dich mit typischen Fragen im IT-Bereich vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder nutze Online-Plattformen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken. Je besser du vorbereitet bist, desto sicherer wirst du auftreten.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote für IT-Profis wie dich! Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Können zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Engineer (80-100%) mit Bravour zu bestehen

MS Windows Client-/Server-Umgebungen
Active Directory
Softwareverteilung
Patchmanagement
2nd-Level IT-Support
IT-Infrastrukturprojekte
IT-Sicherheit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, sich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei yellowshark vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über MS Windows, Active Directory und Netzwerktechnik vor dem Interview auffrischst. Du solltest in der Lage sein, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.

Praktische Beispiele vorbereiten

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im 2nd-Level IT-Support und in der Umsetzung von IT-Infrastrukturprojekten zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Technologien du dabei eingesetzt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Informiere dich über die Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir zu verstehen, ob du gut ins Team passt. Fragen zur Work-Life-Balance oder den flachen Hierarchien sind hier besonders relevant.

Sprache und Kommunikation

Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Übe eventuell technische Erklärungen auf Deutsch, um sicherzustellen, dass du während des Interviews selbstbewusst auf Fragen antworten kannst.