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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue 1st und 2nd-Level-Support und richte Arbeitsplätze ein.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Basel mit Fokus auf IT-Support.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, externe Weiterbildung und Home-Office-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Informatikausbildung und Erfahrung mit M365.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
yellowshark in Basel sucht einen IT-Supportmitarbeiter zur Betreuung des 1st und 2nd-Level-Supports. Sie arbeiten an kleinen Projekten, richten Arbeitsplätze ein und betreuen Hard- und Software.
Gesucht wird eine Person mit:
- abgeschlossener Informatikausbildung
- sehr guten Deutschkenntnissen
- Erfahrung mit M365
Das Unternehmen bietet:
- dreißig Tage Urlaub
- externe Weiterbildung
- Home-Office-Möglichkeiten
IT-Supporter 1st/2nd Level – Home Office & Karriere Arbeitgeber: yellowshark
Kontaktperson:
yellowshark HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Supporter 1st/2nd Level – Home Office & Karriere
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Supporter bewirbst, schau dir die Unternehmenswebsite genau an und finde heraus, was sie besonders macht. Zeig in deinem Gespräch, dass du dich mit der Firma identifizieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du im 1st und 2nd Level Support arbeiten wirst, solltest du dein Wissen über M365 und gängige Hard- und Software auffrischen. Mach dir Notizen zu häufigen Problemen und deren Lösungen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht findest du jemanden, der bei yellowshark arbeitet oder dort war – persönliche Empfehlungen können Wunder wirken!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung zu finden. Vergiss nicht, deine Soft Skills zu betonen – Teamarbeit und Kommunikation sind im Support unerlässlich.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Supporter 1st/2nd Level – Home Office & Karriere
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als IT-Supporter interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen mit M365: Da wir jemanden suchen, der Erfahrung mit M365 hat, solltest du das in deiner Bewerbung hervorheben. Erkläre, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast und welche Projekte du damit erfolgreich umgesetzt hast.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und professionell arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und die Stelle erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei yellowshark vorbereitest
✨Kenntnis der Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die im Job gefordert werden, insbesondere mit M365. Zeige im Interview, dass du praktische Erfahrungen hast und bereit bist, dein Wissen zu erweitern.
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Bereite dich auf häufige Interviewfragen für IT-Support-Positionen vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Umgang mit Kunden zeigen.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit zu sprechen, da du oft mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.