IT System Engineer mit Führungsverantwortung (m/w) 80-100%
IT System Engineer mit Führungsverantwortung (m/w) 80-100%

IT System Engineer mit Führungsverantwortung (m/w) 80-100%

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe und unterstütze ein dynamisches ICT-Team bei spannenden Digitalisierungsprojekten.
  • Arbeitgeber: International etablierter Dienstleister im Bereich digitale Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Ideal für Führungspersönlichkeiten, die Herausforderungen lieben und wachsen möchten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die digitale Zukunft aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Informatik-Ausbildung und Erfahrung in Systemmanagement und Projektmanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Sie haben einige Jahre Berufserfahrung mit Microsoft und möchten Ihre Kompetenzen gewinnbringend einsetzen und überzeugen dabei durch solide Fachkenntnisse. Für einen international etablierten Dienstleister im Bereich digitale Lösungen mit Beziehungen auch über die europäischen Grenzen hinaus, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen erfahrenen IT System Engineer.

Aufgaben

  • Fachliche und personelle Führung und Unterstützung des internen ICT-Teams
  • Laufende Weiterentwicklung und Optimierung der ICT-Umgebung
  • Mitarbeit bei der ICT-Strategie und deren Umsetzung gemeinsam mit dem Team
  • Unterstützung bei der Umsetzung von Digitalisierungsinitiativen
  • Sicherstellung eines kundenorientierten und qualitativ hochstehenden First- und Second-Level-Supports

Profil

  • Eine abgeschlossene Informatik Ausbildung und/oder eine Fachausbildung im Informatikbereich (HF, FH, Uni)
  • Fachkenntnisse im Systemmanagement, Netzwerk, Support und mit verschiedenen ICT-Technologien (VMware, VDI, Veeam, Storage, Cloud, Security)
  • Eine führungsstarke und kommunikative Persönlichkeit
  • Mehrjährige Erfahrung in Planung und Betrieb von komplexen ICT Plattformen, Systemadministration und Projektmanagement
  • Ausgezeichnete Deutsch-Kenntnisse und Englisch-Fachkenntnisse

Wissenswertes

Wir suchen einen Leader, der hands-on mitwirkt und sein Team bei neuen Herausforderungen fordert und fördert. Wenn Sie sich in heterogenen Systemumgebungen zu Hause fühlen, Weitsicht über Prozesse und Projekte mitbringen und Ihre Führungserfahrung vertiefen sowie kraftvoll mitwirken möchten, sollten wir uns kennenlernen.

IT System Engineer mit Führungsverantwortung (m/w) 80-100% Arbeitgeber: yellowshark

Als international etablierter Dienstleister im Bereich digitale Lösungen bieten wir Ihnen nicht nur die Möglichkeit, Ihre IT-Kompetenzen gewinnbringend einzusetzen, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen. Bei uns haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für digitale Transformation einsetzt und dabei auch über europäische Grenzen hinaus wirkt.
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Kontaktperson:

yellowshark HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT System Engineer mit Führungsverantwortung (m/w) 80-100%

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen IT-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, deinen nächsten Schritt zu planen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für digitale Lösungen! Sprich in Gesprächen über aktuelle Trends und Technologien in der IT-Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, dein Wissen einzubringen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT System Engineer mit Führungsverantwortung (m/w) 80-100%

Fachliche und personelle Führung
ICT-Umgebung optimieren
ICT-Strategie umsetzen
Digitalisierungsinitiativen unterstützen
First- und Second-Level-Support
Systemmanagement
Netzwerkkenntnisse
Supportfähigkeiten
VMware
VDI
Veeam
Storage
Cloud-Technologien
Sicherheitskenntnisse
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Betone deine Fachkenntnisse: Du hast Erfahrung mit Microsoft und anderen ICT-Technologien? Super! Hebe diese Kenntnisse in deinem Anschreiben hervor und zeige, wie du sie gewinnbringend einsetzen kannst.

Teamgeist zeigen: Da wir einen Leader suchen, der sein Team unterstützt, ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten und Teamarbeitserfahrungen betonst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen in der Teamführung!

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch bekommst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei yellowshark vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Stelle sicher, dass du deine Fachkenntnisse in Systemmanagement, Netzwerk und den relevanten ICT-Technologien wie VMware und Cloud gut beherrschst. Übe typische technische Fragen, die dir während des Interviews gestellt werden könnten, um selbstbewusst antworten zu können.

Zeige deine Führungskompetenzen

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsstärke und Teamarbeit demonstrieren. Überlege dir, wie du dein Team bei Herausforderungen unterstützt hast und welche Erfolge du gemeinsam erzielt hast.

Verstehe die Unternehmensstrategie

Informiere dich über die digitale Strategie des Unternehmens und über aktuelle Digitalisierungsinitiativen. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Ziele des Unternehmens hast und wie du zur Umsetzung dieser Ziele beitragen kannst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Position eine kommunikative Persönlichkeit erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Achte darauf, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher sprechen kannst, um deine Sprachkenntnisse unter Beweis zu stellen.

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