IT Workplace & Digital Playout Engineer

IT Workplace & Digital Playout Engineer

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung von digitalen Playout-Clients und moderner Windows-Architektur.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Schweiz mit agilem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Flexibles hybrides Arbeitsmodell, mindestens 5 Wochen Urlaub und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Modernes Büro in Zürich mit flachen Hierarchien und tollen Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden IT-Projekten mit echtem Impact.
  • Qualifikationen: Fundierte Informatikausbildung und Erfahrung im Workplace Engineering.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Als national anerkannter strategischer Sparringspartner für High-End-Tech-Mandate in der Schweiz präsentieren wir Ihnen eine sehr spannende Vakanz. Dieses Profil richtet sich gezielt an Expertinnen und Experten, die in einem modernen, agilen Umfeld (SAFe) echten Impact erzielen wollen. In dieser Schlüsselrolle bewegen Sie sich an der Schnittstelle zwischen moderner Enterprise-IT und dezentraler Medientechnik. Sie tragen die Mitverantwortung für eine stabile, performante Client-Landschaft, die sowohl hunderte interne Arbeitsplätze als auch eine schweizweit sichtbare, digitale Playout-Infrastruktur umfasst.

Aufgaben

  • Digital Playout Engineering: Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der dezentralen Playout-Clients (Schwerpunkt Windows / Windows Embedded; untergeordnet Linux).
  • Workplace Management: Weiterentwicklung der modernen Windows-11-Enterprise-Architektur für das Gesamtunternehmen in enger Zusammenarbeit mit spezialisierten IT-Dienstleistern.
  • Hardware-Unterstützung bei Netzwerkfragen (TCP/IP, VLAN, DHCP).
  • Agiles Arbeiten: Aktive Mitarbeit in Projekten und im agilen Teamgefüge nach SAFe (Scaled Agile Framework).

Profil

  • Fundierte Informatikausbildung (EFZ, HF, FH) oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Praxis im Workplace Engineering oder Client Management.
  • Vertiefte Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen (Windows 11, Windows Enterprise) sowie Erfahrung mit Microsoft Intune, Autopilot und Entra ID.
  • Praxis in der Automatisierung mittels PowerShell und Batch.
  • Solides Verständnis von PC-Hardware, Treiberarchitekturen und Basis-Netzwerktechnologien.
  • Grundkenntnisse im Linux-Umfeld sind von Vorteil.
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, hohes Qualitätsbewusstsein sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Wissenswertes

  • Flexibilität: Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50% Homeoffice-Anteil und flexiblen Arbeitszeiten.
  • Anstellungsbedingungen: Mindestens 5 Wochen Ferien (mit Option auf Kauf von zwei weiteren Wochen) sowie überdurchschnittliche Sozial- und Vorsorgeleistungen.
  • Arbeitsumfeld: Ein moderner Arbeitsplatz an zentraler Lage in Zürich, ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien sowie attraktive Zusatzleistungen.

Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung im IT-Engineering? Gerne stellen wir Ihnen die Position sowie das Unternehmen nach einem vertraulichen Gespräch näher vor. Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer kompletten Bewerbungsunterlagen.

IT Workplace & Digital Playout Engineer Arbeitgeber: yellowshark

Als ICT-Systemadministrator (m/w/d) bei uns profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Ihnen nicht nur spannende Projekte bietet, sondern auch hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Unternehmenszukunft. Wir legen großen Wert auf individuelle Förderung und bieten vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem international ausgerichteten Technologieunternehmen mit Tradition, das für seine Mitarbeiter ein attraktives Gesamtpaket schnürt.

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Kontaktdaten:

yellowshark Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT Workplace & Digital Playout Engineer erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei yellowshark bewerben

Viele Unternehmen, wie yellowshark, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Workplace & Digital Playout Engineer mit Bravour zu bestehen

Digital Playout Engineering
Windows-Betriebssysteme
Microsoft Intune
Autopilot
Entra ID
PowerShell
Batch-Skripting

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf yellowshark und die ausgeschriebene Position IT Workplace & Digital Playout Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei yellowshark vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von yellowshark an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.