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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kunden im ERP-Support und begleite spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Ein innovatives IT-Unternehmen, spezialisiert auf ERP-Lösungen für die Prozessindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Umfeld und ein kollegiales Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der ERP-Beratung mit viel Entwicklungspotenzial und flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik, erste IT-Support-Erfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich, Englischkenntnisse sind ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Partner ist ein IT-Unternehmen mit dem Fokus auf ERP-Lösungen in der Prozessindustrie. Zur Verstärkung des Teams wird ein Junior ERP-Spezialist gesucht.
Aufgaben
- Unterstützung unserer Kunden im ERP-Support (1st & 2nd Level)
- Analyse und Umsetzung betriebswirtschaftlicher Anforderungen im ERP-System
- Begleitung von ERP-Projekten von der Aufnahme bis zur Umsetzung
- Erstellung von Dokumentationen, Schulungsunterlagen und Anwendertrainings
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung und Projektleitung
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Erste Erfahrung im IT-Support oder ERP-Umfeld wünschenswert
- Ausgeprägtes Interesse an Geschäftsprozessen und IT-Systemen
- Analytisches Denken, Teamgeist und selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
Wissenswertes
- Spannende Einstiegsmöglichkeit in die ERP-Beratung
- Vielfältige Aufgaben mit Entwicklungspotenzial
- Kollegiales Team mit flachen Hierarchien
- Moderne Arbeitsumgebung in Arlesheim
- Flexible Arbeitszeiten und attraktive Anstellungsbedingungen
Junior ERP Spezialist (m/w), 80-100% Arbeitgeber: yellowshark
Kontaktperson:
yellowshark HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior ERP Spezialist (m/w), 80-100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die bereits im ERP-Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im ERP-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du dich aktiv mit der Branche auseinandersetzt und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Vertraue dich mit gängigen ERP-Systemen an und sei bereit, deine Kenntnisse zu demonstrieren. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! Da Teamarbeit und Kommunikation in dieser Rolle wichtig sind, bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und dein analytisches Denken verdeutlichen. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior ERP Spezialist (m/w), 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das IT-Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren ERP-Lösungen und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Junior ERP-Spezialist wichtig sind. Betone deine Ausbildung in BWL oder Wirtschaftsinformatik sowie deine Kenntnisse im IT-Support.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du dein Interesse an der ERP-Beratung und deine analytischen Fähigkeiten darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
Dokumentation und Nachweise: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Zeugnisse, Nachweise über Sprachkenntnisse und eventuell Empfehlungsschreiben bereithältst. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei yellowshark vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen Fokus auf ERP-Systeme hat, solltest du dich mit den gängigen ERP-Lösungen und deren Funktionen vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse im IT-Support oder in der Analyse von Geschäftsprozessen zeigen.
✨Zeige dein Interesse an Geschäftsprozessen
Die Rolle erfordert ein ausgeprägtes Interesse an Geschäftsprozessen. Bereite einige Fragen vor, die dein Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Prozessindustrie zeigen. Dies wird deinem Gesprächspartner zeigen, dass du proaktiv bist und dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da enge Zusammenarbeit mit Entwicklung und Projektleitung gefordert ist, solltest du Beispiele nennen, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
Es könnte sein, dass du während des Interviews praktische Aufgaben oder Fallstudien lösen musst. Übe, wie du betriebswirtschaftliche Anforderungen analysierst und in ein ERP-System umsetzt. Dies zeigt deine analytischen Fähigkeiten und deine Bereitschaft, in der Praxis zu arbeiten.
