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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den IT-Betrieb und behebe technische Probleme im Team.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und einem dynamischen IT-Team.
- Mitarbeitervorteile: Home-Office, mindestens 5 Wochen Ferien und gute Aufstiegsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Gute ÖV-Anbindung und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Wachse in einem unterstützenden Umfeld und entwickle deine IT-Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Informatik und Kenntnisse in Microsoft-Technologien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ein sehr interessanter Kunde muss eine Stelle als Junior Systemadministrator besetzen und sucht einen motivierten und zuverlässigen Mitarbeiter. Hier werden Sie sich im modernen und familiären Umfeld schnell wohlfühlen und Ihr volles Potenzial ausschöpfen können. Das 8-köpfige IT-Team freut sich darauf, Sie in die Arbeitsprozesse mit einzubinden und Ihren Lernprozess zu fördern.
Aufgaben:
- Unterstützung der Sicherstellung & Überwachung des laufenden Betriebs
- Installieren von Programmen und dazu Softwareverteilung
- Aufnahme von Fehlern - Analysieren und beheben
- Aushilfe im 2nd-Level-Support (voraussichtlich auch 3rd-Level)
- Wartung und Betreuung der Drucker und Scanner
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker mit EFZ und dementsprechende Weiterbildung/Erfahrung
- Wissen in Active Directory, Microsoft Entra ID, GPO, Conditional Access Policy, und Azure. Citrix und PDQ Deploy ist von Vorteil
- Microsoft Zertifikate gerne gesehen
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
- Führerausweis Kategorie B
Wissenswertes:
- Home-Office
- Gute ÖV Anbindung
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- Modernes Arbeitsumfeld
(Junior) IT Administrator Microsoft (m/w/d) Arbeitgeber: yellowshark
Kontaktperson:
yellowshark HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) IT Administrator Microsoft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior IT Administrator interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos über das Unternehmen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Microsoft und IT-Administration. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, dazuzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert beim richtigen Ansprechpartner landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) IT Administrator Microsoft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Zeige deine Motivation!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Stelle als Junior IT Administrator? Deine Begeisterung wird uns überzeugen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei yellowshark vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du die wichtigsten Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Dazu gehören Active Directory, Microsoft Entra ID und Azure. Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte hast, die diese Technologien nutzen, bringe sie im Gespräch zur Sprache.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu den Aufgaben, die du übernehmen wirst, wie z.B. Fehleranalyse oder Softwareverteilung. Übe, wie du deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren kannst, indem du Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen teilst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du Teil eines 8-köpfigen IT-Teams sein wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du anderen geholfen hast, um deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten zu zeigen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildung fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und einen langfristigen Beitrag zum Unternehmen leisten möchtest.