(Junior) IT-Systemtechniker/in (m/w) 80–100%

(Junior) IT-Systemtechniker/in (m/w) 80–100%

Basel Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und entwickle innovative IT-Infrastrukturen und löse technische Störungen.
  • Unternehmen: Führendes ICT-Unternehmen in Basel mit modernem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Fortschrittliche Anstellungsbedingungen, gute Sozialleistungen und angenehmes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Teamplayer gesucht, der Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein mitbringt.
  • Warum dieser Job: Werde Teil spannender Projekte und entwickle deine IT-Karriere weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker EFZ und Erfahrung im Microsoft-Umfeld.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Unser Kunde ist ein führendes ICT-Unternehmen in Basel. Seit mehreren Jahren plant, integriert und unterhaltet unser Kunde kosteneffiziente ICT-Plattformen für seine Partner. Im Rahmen des stetigen und strukturierten Wachstums, wird das Team mit einem (Junior) IT-Systemtechniker/in erweitert.

Aufgaben

  • Sie betreuen und entwickeln Infrastrukturen weiter
  • Sie sind zuständig für die selbstständige Analyse und Behebung von technischen Störungen
  • Sie arbeiten bei spannenden Projekten mit
  • Eigenständiges Arbeiten von der Implementierung bis zum Betrieb der Kundensysteme
  • Sie leisten 1st und 2nd Level Support

Profil

  • Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Informatiker EFZ oder vergleichbare Berufserfahrung
  • Sie haben mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Microsoft-Umfeld
  • Sie haben Erfahrung im Bereich VMware
  • Sie haben von Vorteil Kenntnisse mit Microsoft 365 oder Azure
  • Sie sind ein Teamplayer mit hohem Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie Eigeninitiative
  • Sie besitzen sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein der Kat. B von Vorteil

Wissenswertes

Ihnen werden fortschrittliche Anstellungsbedingungen wie gute Sozialleistungen, moderne Infrastrukturen und ein angenehmes Arbeitsumfeld geboten. Möchten Sie Ihre Chance nutzen, Ihrer beruflichen Weiterentwicklung neue Anreize zu schenken? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

(Junior) IT-Systemtechniker/in (m/w) 80–100% Arbeitgeber: yellowshark

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld in Basel bietet, sondern auch fortschrittliche Anstellungsbedingungen und umfassende Sozialleistungen. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Eigenverantwortung, während zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und spannende Projekte darauf warten, von Ihnen mitgestaltet zu werden.

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Kontaktdaten:

yellowshark Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) IT-Systemtechniker/in (m/w) 80–100% erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch helfen, indem wir dir Tipps geben, wie du das am besten anstellst.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Wenn du weißt, was sie brauchen, kannst du deine Antworten gezielt darauf abstimmen. Lass uns gemeinsam ein paar häufige Fragen durchgehen!

Bewirb dich über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so bist du immer einen Schritt voraus!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) IT-Systemtechniker/in (m/w) 80–100% mit Bravour zu bestehen

Infrastrukturentwicklung
Technische Störungsanalyse
Projektmitarbeit
Implementierung von Kundensystemen
1st und 2nd Level Support
Microsoft-Umfeld Erfahrung
VMware Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen!

Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass wir deine Unterlagen schnell finden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei yellowshark vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Microsoft-Umfeld, VMware und idealerweise auch in Microsoft 365 oder Azure auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und vielleicht sogar praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.

Teamplayer-Mentalität zeigen

Da der Kunde einen Teamplayer sucht, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Teile konkrete Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei übernommen hast.

Eigeninitiative demonstrieren

Bereite einige Beispiele vor, die deine Eigeninitiative unter Beweis stellen. Zeige, wie du technische Störungen selbstständig analysiert und behoben hast oder wie du bei Projekten proaktiv Lösungen gefunden hast. Das zeigt, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv arbeiten kannst.

Sprachkenntnisse hervorheben

Da sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du während des Interviews sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Übe eventuell einige technische Begriffe auf Englisch, um sicherzustellen, dass du auch in dieser Sprache kompetent wirken kannst.