Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den IT-Betrieb und behebe technische Probleme im 2nd- und 3rd-Level-Support.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und einem motivierten IT-Team.
- Mitarbeitervorteile: Home-Office, mindestens 5 Wochen Ferien und gute Aufstiegsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Gute ÖV-Anbindung und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker und Kenntnisse in Active Directory und Microsoft Entra ID.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Ein sehr interessanter Kunde muss eine Stelle als Junior Systemadministrator besetzen und sucht einen motivierten und zuverlässigen Mitarbeiter. Hier werden Sie sich im modernen und familiären Umfeld schnell wohlfühlen und Ihr volles Potenzial ausschöpfen können. Das 8-köpfige IT-Team freut sich darauf, Sie in die Arbeitsprozesse mit einzubinden und Ihren Lernprozess zu fördern.
Aufgaben:
- Unterstützung der Sicherstellung & Überwachung des laufenden Betriebs
- Installieren von Programmen und dazu Softwareverteilung
- Aufnahme von Fehlern - Analysieren und beheben
- Aushilfe im 2nd-Level-Support (voraussichtlich auch 3rd-Level)
- Wartung und Betreuung der Drucker und Scanner
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker mit EFZ und dementsprechende Weiterbildung/Erfahrung
- Wissen in Active Directory, Microsoft Entra ID, GPO, Conditional Access Policy, und Azure. Citrix und PDQ Deploy ist von Vorteil
- Microsoft Zertifikate gerne gesehen
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
- Führerausweis Kategorie B
Wissenswertes:
- Home-Office
- Gute ÖV Anbindung
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- Modernes Arbeitsumfeld
Junior System Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: yellowshark
Kontaktperson:
yellowshark HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior System Administrator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Systemadministrator interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos über das Unternehmen geben oder dich sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien, die im Job relevant sind, wie Active Directory oder Azure. Zeig, dass du bereit bist, dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Stelle zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior System Administrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Junior Systemadministrator für unser Team bist.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe die Punkte hervor, die zu deinen Fähigkeiten passen, und zeige, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine fehlerfreie Rechtschreibung und Grammatik. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So hast du auch die besten Chancen, im Auswahlprozess berücksichtigt zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei yellowshark vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du die wichtigsten Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Informiere dich über Active Directory, Microsoft Entra ID und Azure. Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte hast, die diese Technologien nutzen, bringe sie zur Sprache.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu den Aufgaben eines Systemadministrators. Übe, wie du Probleme analysierst und löst, und sei bereit, Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen zu teilen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du Teil eines 8-köpfigen IT-Teams sein wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du anderen geholfen hast. Das zeigt, dass du gut ins familiäre Umfeld passt.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Aufstiegsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und motiviert bist, dich weiterzubilden und zu wachsen, was für den Arbeitgeber sehr attraktiv ist.