Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete 2nd-Level-Support und betreue Hard- und Software sowie Netzwerke.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Nahrungsmittel-Branche mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Home-Office, Aufstiegsmöglichkeiten, Mensa und gratis Parkplatz.
- Weitere Informationen: Teamfördernde Maßnahmen und spannende Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine IT-Karriere weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Informatik-Ausbildung und 1 Jahr Erfahrung im IT-Support.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
In einem Umfeld, das von raschen Veränderungen geprägt ist, investiert unser Kunde in ein hoch qualifiziertes Team von Experten, um sicherzustellen, dass die IT-Infrastruktur stets auf dem neuesten Stand ist und den Anforderungen der Kundschaft gerecht wird. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Teamarbeit, Kreativität und Professionalität aus. Die Firma ist stolz darauf, eine Gemeinschaft von Fachleuten zu fördern, die zusammen Spitzenleistungen erzielen. Die Unternehmung ist in der Nahrungsmittel-Branche tätig, das IT-Team beschränkt sich auf neun Angestellte und freut sich, Sie kennenzulernen.
Aufgaben:
- 2nd-Level-Support
- Betreuung der Hard- und Software
- Betreuung der Netzwerke
- Projektunterstützung
- Durchführen von Mitarbeiter-Schulungen
- Erstellen von Dokumenten und Anleitungen
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker mit EFZ
- 1 Jahr Erfahrung im IT-Support
- Ambitionen zur Weiterentwicklung zum Administrator
- Gute Kenntnisse in M365, AD, Azure, Netzwerke, Projektarbeiten und Powershell, von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Führerausweis von Vorteil
Wissenswertes:
- Home-Office
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Mensa
- Gratis Parkplatz
- Teamfördernde Massnahmen
Junior Systemadministrator m/w (80-100%) Arbeitgeber: yellowshark
Unser Kunde bietet eine dynamische Arbeitsumgebung in der Nahrungsmittel-Branche, die von Teamarbeit und Kreativität geprägt ist. Mit einem kleinen, engagierten IT-Team von neun Fachleuten fördern wir nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern bieten auch attraktive Vorteile wie Home-Office, Aufstiegsmöglichkeiten und eine Mensa. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem professionellen Umfeld zu wachsen und gemeinsam Spitzenleistungen zu erzielen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Systemadministrator m/w (80-100%) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Systemadministrator interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob du mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte erfahren kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos über das Unternehmen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der IT und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die vielleicht auch interessant für dich sein könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Systemadministrator m/w (80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Junior Systemadministrator brennst.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen übereinstimmen – so wissen wir, dass du die richtige Wahl bist!
Zeig deine Motivation:Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Was reizt dich an der Nahrungsmittel-Branche und wie kannst du mit deinen IT-Kenntnissen zur Weiterentwicklung unserer Infrastruktur beitragen?
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei yellowshark vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da Teamarbeit, Kreativität und Professionalität betont werden, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast und kreative Lösungen gefunden hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in M365, AD, Azure und Netzwerken auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten oder sogar praktische Beispiele zu geben, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Rolle, den Projekten oder dem Team stellst. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Problemlösung zu demonstrieren, insbesondere im Kontext von 2nd-Level-Support und Mitarbeiterschulungen.
